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，因为涉及到的问题更深一些，赵无极拟就的名单里包括县人大、县政协领导，以及县计委、县警察局、县工业局等相关职能局。
但是，“职能局”
领导进入领导小组，当即遭到了否定，理由只有一个：级别不够。
补充意见是，这些职能局可以进入办公室组成人员名单。
另外，在企业改革名单中，人大尤轶龙、政协关儒林两人，却表示不愿意担任相关职务。
他们的理由是：改革是个新事物，他们并不是很懂。
最后就变成了上面，而且人员几乎“膨胀”
了近一倍的名单。
赵无极也只得同意，他知道，罗马不是一天建成的，华夏的体制以及办事习惯也不是一天两天就能扭转的。
在两个机构中，胡永生和安福林两人，虽然是“组长”
和“副组长”
，但实际上是不管事的，真正负责的是赵无极。
但加进来这么多人，赵无极在有一个想法后，必须先在“领导小组”
内部做通工作，然后才能形成方案。
做人的思想工作，赵无极并不怕。
但这样的体制放在其他地方，谁有赵无极那逆天的能力，以及直通中央的背景？
或许，从这小小的“人员名单”
上，也就可以理解了，为什么华夏改革几十年，人们真正记得住的却只有“包产到户”
、“下岗工人”
等少数几个词汇，前者是农民的首创，后者是一个时代的伤痛。
……
常委（扩大）会议是是“政治会议”
和“组织会议”
，这个会议后，就是正股级以上党员干部参加的“全县干部大会”
，这个大会，就叫“动员大会”
。
根据赵无极的想法，在“动员大会”
之前，应该召开一个企业负责人的“意见征求会”
，但遭到了胡永生的否定；在“动员大会”
之后，还应该有几个专门性的工作会议，即按照赵无极最初给胡永生说的那些，譬如调查研究，譬如建言献策等，在调查研究里还有“清产核资”
项目，那需要用到相当多的财会人员和监察人员，抽调哪些人员，也确实需要研究，并要与主管部门领导通气。
动员大会的召开，代表东风吹，战鼓擂，事情就可开干了！
于是，赵无极便以“常务副组长”
的身份提议，召开一个“企业改革领导小组会议”
，以便确定抽调各单位人员。
但是，除胡永生、安福林表示同意外，郑丹强、许蜀康、张圣元、刘昌平、孟恩远等人都表示，“赵书记，些许小事，你以领导小组的名义发个文就是，没必要再开一个会议了吧？”
赵无极想了想也对，便炮制了一个文件，抽调包括财政局、工商局、税务局、工业局、轻工局，以及部分企业的财会人员以及县纪委的工作人员，拟组成至少5个调查组，深入各企业清产核资。
纪委的工作人员非常积极，接到电话后，立即赶到了县委会议室报到，等待分组；其他部门的人员也来得不慢，在接到电话之后的半个小时内也赶到了会议室。
由于赵无极对各单位的业务骨干人员并不清楚，因此来的这些人，赵无极觉得他们老的老，小的小，还有两位同志明显身体有病，但他并没有深思，还以为各单位的人员构成本来就是这样的。
根据赵无极的计划，这些人到了会议室后，要填一张昨时借调到“领导小组办公室”
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