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在海外工作，哪才500块钱啊，你看这，200元月基本工资，是留给家里的，因此。
家里的经济基本就不操心了。
到了海外后，每周工作5天，每天工作8小时，每小时最低薪水是1米元。
而如果成了初级技工，每小时还有1米元的补充，中级技工每小时是2米元的补充，高级技工是每小时4米元的补助，哎，高级技工就不说了，就中级技工吧，一个月下来岂不是有480米元薪水了？天啊，480米元，已经是3000元华币了！”
一个青年很会算账，不一会儿就算出了他一个月能挣多少钱。
他只是不知道，要成为中级技工，以他的文化水平可能至少要5年以上的时间。
“哎呀，这个住房公积金、养老保险、医疗保险是什么意思呢？”
终于有人看到了更深刻的东西。
“各位朋友，我来给你们解释一下吧。”
这时，一个工作人员站起来说道：“住房公积金，是指公司为保障员工住房福利的一项措施，即个人出资一部分，公司出资一部分，几年之后，这一笔钱就可以买一套房子。
我举例说明吧，譬如你每月的收入是300米元，按公司规定，每月必须交纳12即36米元的住房公积金，而公司也将同时为你支付36米元，合起来就是72米元，这笔钱将单独存在一个账户上，属于员工所有，如果你要买房子时，这笔钱就可以支付，而且，如果你的钱不够，公司还可以为员工担保贷款。”
“这房子，是城里人住的楼房吗？”
一个青年问道。
“当然，而且肯定比卢江县城的楼房好。”
服务员解释道。
“如果，我不想买房子呢？”
有人比较刁钻地问道。
“不买房子的人，可以住公司提供的临时公寓楼，但每人只有一间，卫生间、厨房等均为公用。
而且，除了水电费外，公司一分钱都不收。”
“养老保险与医疗保险的道理也是一样，养老保险目前国内还没实行，但公司也将把这笔支出预留出来；医疗保险是指患病之时，看病吃药由保险公司支付其中的大部或全部医药费，个人只需支付。”
工作人员耐心地解释道。
“同志，我们在海外工作，那回家的车旅费如何处理，还有就是探亲假如何规定的啊？”
问这话的青年，显然比较了解这时华夏的相关政策。
“回家的车费、船费、机票等，公司都有报销规定，即便是普通职工，自己基本上不用掏钱，但也很有可能要掏少部分。
至于探亲假，海外企业并没有这个规定，海外叫休假也即带薪休假，我们这个公司基本上定的是每年12天假期。
如果你要回家探亲，这12天明显不够，但可以请示公司在周末上班，将周末假集中起来一起休，不过，一年累计的休假不得超过12天，也即总休假不得超过1个月。”
其实，国外并没有探亲报销车旅费一说，只是，在华夏招工，要考虑到华夏的国情，当这些家伙熟悉了公司的管理制度后，这部分钱，可能会平均到每人的头上，作为“福利”
发放给职工，或者直接提升工资档次。
“同志，我想问问公寓楼的事，除了每个人一间房子外，还有没有其他设备，譬如电视机什么的？”
又一个问题被提了出来。
很明显，这家伙是一个会享受，有想法的人。
“呵呵，我们的公寓楼肯定是标准的，彩电、冰箱、空调都是齐备的。”
服务员解释道。
这些内容，暂时没写到资料里，原因自然是此时的华夏国情，普通家庭，连个黑白电视机都买不起，如果把这些东西写明，会给华夏带来压力。
“公司地点在哪儿啊？”
有人又问道。
“公司地点暂时保密，但我可以告诉大家的是，它肯定在地球上。”
服务人员开了一句玩笑。
“这个，每个月给家里的300块华夏币，是我们给，还是由公司给呢。”
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