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魂光暖照，风携希冀，黑岩域与雾泽域的精准帮扶已初见成效：污浊魂能得到初步净化，民生难题逐步缓解，子民们脸上的茫然渐渐被期盼取代。
但秦舒然心中清楚，眼前的改善只是冰山一角，两处偏远魂域长期滞后的核心症结，除了闭塞与基础薄弱，更在于缺乏充足的科研资源支撑——魂能设备短缺、技术人才匮乏、科研成果难以落地。
这些问题若不能彻底破解，帮扶成效便难以巩固，两域也无法真正实现自主发展。
作为民生与物产协同工作的牵头人，秦舒然主动扛起科研资源调配的重任，立志以优质科研资源为翼，助力黑岩域与雾泽域打破发展桎梏，踏上稳步前行的道路。
帮扶工作推进会上，秦舒然主动向林野汇报想法：“林首领，目前黑岩域与雾泽域的紧急民生难题已得到缓解，但魂能设备、技术人才的短缺，已成为制约帮扶成效巩固、阻碍两域发展的关键。
仅靠临时调配的少量物资，无法从根本上改变现状，我们必须系统性调配科研资源，让先进的科研成果、充足的魂能设备、专业的技术人才真正扎根偏远魂域，才能帮助他们实现长效发展。”
林野闻言当即表示认可，语气坚定地说道：“舒然，你考虑得十分周全。
科研资源是推动发展的核心动力，偏远魂域的进步，离不开科研力量的支撑。
调配科研资源的工作，就由你全权牵头，李教授、冷轩全力配合，各域负责人主动衔接，务必打破资源壁垒，确保科研资源精准调配、高效利用，真正惠及两域子民。”
“请林首领放心，我定不辱使命。”
秦舒然郑重表态，心中已有清晰思路，“科研资源调配绝非简单的物资搬运，必须精准对接两域需求，因地制宜、分类调配，既要保障当前民生与发展的迫切需要，也要兼顾长远，让资源发挥最大效用。
同时，还要联动各域科研力量，培育本土技术人才，确保科研资源能落地生根、长效运转。”
会后，秦舒然第一时间召集李教授、冷轩，召开科研资源调配专项会议，结合两域实际需求梳理资源清单、制定详细方案。
李教授结合此前排查情况，精准列出两域所需科研资源：“黑岩域侧重农耕与魂能基础供应，需调配更多便携式魂能滋养仪、魂能农耕设备、饮水净化科研设备，以及适配贫瘠土地的改良粮种培育技术；雾泽域侧重瘴气治理、居所防护与安全狩猎，需补充大型魂能净化设备、防瘴气科研药剂、坚固耐用的魂能防护工具，以及耐湿作物培育技术。”
冷轩补充道：“同源魂灵族群可提供部分魂能净化技术支持，但缺乏专业科研设备辅助，难以实现瘴气彻底治理与魂能稳定供应。
此外，两域子民对科研设备的使用能力不足，即便调配再多设备，若无人指导、无人维护，也难以发挥实效，因此技术人才的调配与培育，必须同步推进。”
结合两人建议，秦舒然最终确定“物资精准调配、技术同步输出、人才定向培育”
的三维调配思路，明确资源调配的重点方向与责任分工：李教授牵头对接各域科研团队，梳理可调配的科研设备、技术成果与人才资源，制定分类调配清单；冷轩牵头对接同源魂灵族群，协调净化技术力量，协助做好科研设备调试与子民基础培训；秦舒然本人统筹协调各域负责人，破解资源调配中的运输、衔接等难题，确保资源顺利抵达两域、落地见效。
然而，科研资源调配工作刚启动，便遭遇不小阻碍。
一方面，各域科研资源分布不均，风岚域、灵溪域等科研基础较好的域境，虽有充足设备与技术人才，但部分负责人担心资源调出后影响本域科研进度与民生保障，配合度不高；另一方面，黑岩域与雾泽域交通闭塞，尤其是雾泽域，沼泽密布、浓雾缭绕，大型科研设备难以运输，即便抵达边界，也无法顺利运往核心村落；此外，部分科研人员不愿前往偏远魂域，担心环境艰苦、工作难度大，人才调配陷入困境。
面对这些难题，秦舒然未曾退缩，而是逐一梳理、针对性破解。
针对各域负责人配合度不高的问题，她亲自前往风岚域、灵溪域、石磐域，与各域负责人面对面沟通，动之以情、晓之以理：“多域共生共荣，从来不是某一个域境的独自前行，黑岩域与雾泽域的滞后，不仅影响多域协同发展大局，长远来看也会制约各域交流进步。
此次调配科研资源并非无偿索取，而是建立‘资源互通、互助共赢’机制，各域调出的资源，后续会由新魂域统筹协调，给予相应补偿与技术支持，确保不影响本域正常发展。”
同时，秦舒然还向各域负责人展示两域子民的艰难处境，讲述帮扶工作的迫切需求：“我们调配科研资源，绝非形式主义，而是要真正帮助偏远域境子民摆脱贫困、改善生活，让他们也能共享多域协同发展的红利。
每一台魂能设备、每一项科研技术，都能为他们的生活带来实实在在的改变，这也是我们每一位核心成员、每一个域境的责任与使命。”
秦舒然的真诚与坚定，打动了各域负责人。
风岚域负责人率先表态：“秦大人所言极是，多域共生，理应互帮互助。
我们风岚域愿意调出部分魂能设备、通讯设备与技术人才，全力支持偏远魂域发展，后续也会持续配合科研资源调配工作。”
随后，灵溪域、石磐域负责人纷纷响应，承诺主动梳理可调配科研资源，全力配合秦舒然，助力两域摆脱滞后困境。
解决各域配合度问题后，秦舒然将重点放在科研设备运输上。
针对黑岩域交通相对便利但路况较差的特点，她协调风岚域调配一批小型魂能运输车辆，将大型科研设备拆解后分批运往核心村落，抵达后由技术人员现场组装调试；针对雾泽域沼泽密布、飞行器难以深入的问题，她联合风岚域科研团队，紧急研发一批适配沼泽地形的小型悬浮运输设备，同时安排同源魂灵族群族人带队，凭借对地形的熟悉，引导运输队伍穿越沼泽，将科研设备安全送达雾泽域各村落。
为确保运输过程中科研设备不受损坏，秦舒然亲自带队，往返于各域与两域之间，全程跟踪运输进度，及时破解运输中的各类难题。
在雾泽域沼泽地中，运输车辆不慎陷入泥潭，她不顾危险下车，与随行人员、族群族人齐心协力将车辆推出；遇到浓雾天气，能见度不足一米，她便安排族群族人在前引路，放慢运输速度，确保每一台科研设备都能安全抵达目的地。
人才调配的难题，同样考验着秦舒然。
为鼓励科研人员、技术工匠前往偏远魂域，她制定了一系列激励政策：前往两域工作的科研人员，薪资待遇翻倍，并给予相应魂能滋养补贴；工作期满一年且表现优秀者，可优先获得科研项目支持与晋升机会；同时，协调各域妥善安排科研人员家属生活，彻底解决他们的后顾之忧。
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