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和白经理这种谈惯了采购业务的人没必要扯皮，而且有大哥在场也有个大家都是自己人的借口，谈价格没意义，你觉得能给我挣多少直接说。
白经理大概也没想到蒲素这么爽快，沉吟了一会报了一个他们之前进货的价格。
蒲素一听他的意思无非是不能高过原来进价呗。
所以他也不说话，等到白经理自己说对半分，他才说这事没有大哥牵线自己也没这个运气认识白经理。
所以……他这一停顿，白经理还以为要三一三十一呢。
结果他说白经理很上路，一半就一半，过他会和大哥分这一半的利润。
大哥这时就说不行，无功不受禄。
蒲素就说不要不行，不要这单他也不做了。
白经理也说哪怕小蒲不提，他都考虑了大哥的部分。
真要是大哥不拿，他们这生意不做也罢。
这个业务对蒲素来说是有当无，做一单是一单。
给阿豪打个电话或者是之前进车的那几个人去一通电话都能搞到。
而且白经理他们也是一年就采购一两次，一点也不麻烦。
就是要换开发票存在一个税金问题。
这个业务赚到钱了无非也是给他应酬交际花掉了。
他的格局和之前大不一样，洋酒这个让他起家的业务现在已经是完全看不上了。
其实他这个时候是守成心思太重，安于现状。
服装品牌完全就应该趁热打铁全面铺店，当时的铺店成本还很低。
相比成本，日后进入资本市场这方面的回报就太大了。
可惜他不懂，身边也没人懂。
他身边没人可用。
他也不是个放心别人的老板。
尤其是经历过首都手下哗变以后，他也只是想着经营好现有的，没有其他野心。
如果当初不出那档子事，也许会不一样吧。
很多事情都需要知识和专业储备。
光靠胆子大，敢想敢做或者运气好终究是长久不了的。
只会错失良机或者早晚会一脚踩到深坑里。
这边基本妥了以后，白经理表示回去会给他传真一份清单，让他做一份报价给他，然后剩下的交给他操作。
大哥这时候主动问起制服加工这一块。
昨天大哥已经开窍了，这时说原来的质量不好，扣子总掉，裤子开线，所以没人愿意穿，这严重影响了……因此，他代表广大职工建议更换原供应商。
这个方面的环节大哥熟悉，而白经理权重比较低。
然后大哥和白经理一番密谋，也有了一番计较。
蒲素这个过程里没插话，反正制服生产现在对他来说工艺完全不是问题。
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