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再读评论，不站队的吃瓜群众站社畜队，认为一定是曹清蓉提起的仲裁让飞森恼羞成怒。
另一群人则持另一个意见，表示不管曹清蓉是不是公款追星，都是失职，正经人谁会请刚被竞争对手换掉的人做代言人啊。
听了排在最前面的几十条评论，乔婉云对现在大概的舆论走向心里有数，与她预测的差不多。
下面的事情可以按计划推进。
第二天一大早，城市中的人们从睡梦中醒来，惺忪着睡眼，将手伸向放在枕边的手机，按掉闹钟的同时，顺便打开社交平台，看看这一夜发生了什么有趣的事情。
然后，人民群众沸腾了。
就在早上六点，曹清蓉的个人账号发出一篇小作文，内容是说飞森公司内部的乱象：
飞森虽然有考核制度，但在实际操作层面，完全是靠主管的个人好恶。
新来的销售千方百计拉来的业务，提成会被主管想办法计算给自己的亲信，如果新来的销售要问提成的事，主管就会说新来的人应该积极融入集体，提高团队意识，不要什么事都斤斤计较。
加班十分严重，早上九点到凌晨两三点，做计划做复盘做行动方案，销售部和市场部全年365天只有大年三十放一天假。
……
前面的职场霸凌和PUA部分，只有社畜才特别有感触。
后半部分就是全民喜闻乐见的男女关系。
其内容相当的香艳刺激，包括主动的、被动的、涉及金钱买卖的。
有一个的，有三个的，有一群的……
甚至性别都没有卡那么死。
与高管睡过的人，升职速度跟火箭似的。
深得圣意的那几个干脆直接空降外地分公司为TA们专设的只领钱不干活的职位。
曹清蓉还晒出了一些打了码的工作文件流转记录，证明请贾正君做代言人是经过了层层审批，而不是她一人做主。
最后，曹清蓉表示本来想仲裁一下就算了，没想到前东家这么无情，她也只好用这种方式来捍卫自己的名誉。
现在她会反诉飞森，一告非法开除她，二告损害名誉。
当吃瓜群众的热情把这件事推上热搜第五位的时候，曹清蓉手机来电显示飞森公司的来电。
她按下免提：“喂？”
。
来电人是公司HR主管，简单寒暄和稍加铺垫之后，就切入正题：
“……你还年轻，可能不知道厉害。
业内圈子就这么大，你的下家公司做背景调查的时候，如果知道你和公司打过官司，对你的影响很不好的。
你再好好想想吧。
以前那个丽贝卡那么牛，结果呢，找不到工作啦！”
语气中满含着慈祥长辈对不懂事晚辈的人生指导。
曹清蓉冷笑一声：“不用想了，我们法庭见。”
被无情的拒绝，对方变得恼羞成怒：“不知好歹！
以后不会有任何一家公司会要你！
你等着吧！”
电话挂断。
曹清蓉轻轻扬起嘴角，拿起放在手机旁的录音笔，按下“停止录音”
。
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