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进入腊月，桃源农场办公楼会议室内，炉火温暖，气氛却带着一丝岁尾的忙碌。
陈强坐在主位。
毛春香、陈晓芸、陈立新、彭建平、赖有川、陈茂毅、胖婶、陈立文、罗峰、罗琴等核心管理层围坐长桌两侧。
会议主题：春节员工福利方案！
“各位，”
陈强开门见山，“春节将至，这是我们桃源农场集团化改革前的最后一个春节！”
“员工福利，不仅要体现农场对大家的关怀，更要展现我们桃源农场的特色！”
他看向陈晓芸：“晓芸，你负责福利品调研，说说情况。”
“是！
强哥！”
陈晓芸站起身，打开一份详细的报告。
“根据我们前期对员工意愿的问卷调查和市场同类企业福利标准的调研，”
陈晓芸声音清晰。
“结合我们自身产品的优势，我建议今年春节福利品，全部采用我们桃源农场自产的商品！”
她指着报告上的数据：“第一，员工需求强烈！”
“超过85的员工表示，非常希望能把农场这么好的产品带回家，让家人也尝尝！”
“第二，市场价值高！”
“我们的桃源鸡鸭、活鱼、西瓜草莓、精品蔬菜，还有咸菜和辣椒酱，在玉林轩都是高端食材，价值不菲！”
“作为福利发放，不仅实惠，更能让员工和家人感受到农场的品质！”
“第三，成本可控！”
“自产自销，省去中间商挣差价，实际支出远低于市场采购同等价值的商品！”
“第四，品牌宣传！”
“员工带着印有‘桃源农场’标识的礼盒回家，走亲访友，本身就是最好的活广告！”
陈晓芸总结道：“综合来看，发放自产农产品作为福利，性价比最高！
员工满意度最高！
品牌宣传效果最好！”
“发实物好！”
赖友川第一个响应，嗓门洪亮。
“咱们养鸡养鸭的，过节给兄弟们发两只自己养的鸡鸭，拿回家炖汤，香！
有面子！
比发钱实在！”
“对！
发鱼也好！”
陈茂毅接口道。
“渔场草鱼、鳙鱼长得肥！
捞上来，大家分一分，过节桌上添道硬菜！”
彭建平也用力点头：“蔬菜这块也没问题！
供应员工福利这点量，绝对保证！”
“混搭成个十斤八斤的精品蔬菜礼盒，够一家人吃好几顿新鲜菜！”
“好！”
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