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省税务局给市税务局下派工作任务，开展建立优化营商环境试点。
你是市税务局工作人员小李，现在时间紧，任务重。
有以下五条工作措施，你会选择哪两项解决措施完成工作？（1）加派人手组建团队；（2）询问上级领导部门意见；（3）自己能力有限，向领导建议更换其他人负责这项工作；（4）提前调研，全面了解有关工作情况；（5）学习其他地区相关工作经验。
请说明选择的理由。
而大家常见的，应该是这种问法：
省税务局给市税务局下派工作任务，开展建立优化营商环境试点。
你是市税务局工作人员小李，现在时间紧，任务重，你会如何组织这次试点工作？
这个常规常见的问法，大家就很容易套路，开始按照「前期筹备」「试点组织」「总结上报」开始背和套。
但是，人家是让你选两个措施，并且还要你说明为什么要选它们，你怎么套？全瞎。
所以，想依靠背套路和金句来解决没话说、说不好话的问题，是不行了。
那么，不靠背好的金句，到底如何解决说话结巴、不流畅的问题呢？
一是不要强行去用那种假大空，不切实际，自己无法控制的语言体系来说话。
一个应届毕业生说官话，就像一个猴子耍大刀一样，只有滑稽；也像一个三岁小孩，挥舞一个100斤重的大锤。
但也不能就像平时说话那样，随随便便。
而是应当尽量地书面化，但不要失去控制，其实就像我们平时公司开会说话一样即可，比平时说话更书面一些。
总而言之，不能为了去将就高大上的词语，损失或者是不顾自己内心的真实想法，否则，就是因文害意。
如果连自己的思想和观点都无法呈现给考官听，你说得再好听，又有什么用呢？
而且，考官本身也很讨厌无具体内容的假大空的堆砌，更讨厌套路，更喜欢实实在在的表述。
这是因为他们在机关里，已经听够了、看够了各种无内容、假大空的东西，实在是烦得不行了。
二是不要过于强调所谓的不打磕巴，流畅如行云流水。
说话流畅，不打磕巴，当然能够给考官带来比较好的直接印象，但这要建立在一个前提上：你说的东西，得有内容，观点要好，论证要充分，逻辑要清晰。
如果说，不管内容，说话流畅、不打磕巴就能拿高分，那干脆直接招收播音主持专业的学生就完事了呗。
按照这个道理，很多领导在电视机前，在镜头前，说话都是几个字几个字，一句话一句话蹦出来的，即便是念稿子，也是慢腾腾的，那他们公务员面试，肯定也是低分。
所以，只要我们的磕巴和停顿，不影响我们观点的正常表达，不影响考官阅读我们的观点，即可。
其实，好的表达方式，不是一口气说下去，一点都不停顿，这种反而会让人有种头昏脑涨的感觉。
反而是有节奏的，适当地在重点词语和句子之间停顿、强调，才是最好的表达方式。
比如说新闻联播，比如说一些领导在公开讲话中，说话都是很有节奏感，有意识地停顿和强调的。
三是经常动笔，训练自己论证的逻辑性和层次性。
很多人面试的问题，最主要的就是缺乏论证逻辑和层次性。
一会儿说张三，一会儿想到李四，李四没说完，又开始讲王五了，乱七八糟，稀里糊涂。
别说考官了，连自己都闹不清楚自己在说什么、要说什么、说到哪里。
所以，需要动笔，先培养和锻炼自己思维的逻辑性和层次性。
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