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“我们已经正式向他们发出了律师函，即便他们现在不承认，法律也迟早会让他们为自己的行为付出代价的，我们有这个信心。”
大概觉得这只是安慰的话，李女士深深叹了口气：“其实我和我先生都已经快不抱任何希望了，但是今天看到你们今天来，又觉得你们这么认真，我应该相信你们，相信节目组一定能为我讨回公道。”
成嘉点头：“当然，这就是我们和节目组存在的意义。”
李女士苦笑了声：“当时我都快放弃了，只想在生产前找找看有没有手工兼职之类的，想着能赚一点是一点。
多亏我一个跟我关系很好的同事，她知道我的状况，跟我说了你们的节目，让我联系节目组寻求帮助。”
说到这里，她像是陷入了回忆。
“我看你们的节目说需要帮助的普通人都可以报名，当时还没抱什么希望，以为你们只是做噱头，内部肯定安排好了别人参加，没想到真的会选上我，真的特别感谢你们。”
成嘉语气很坚定：“你放心，我们的节目绝对公平公正，每一个需要帮助的人，我们都会尽力看到的。”
接下来，夏相濡开始了更细致的询问，问题直指辩词的核心。
“关于考勤，公司声称给予了您优待，具体是指什么？”
李女士解释道：“因为我孕吐反应比较严重，挤地铁很困难，就和直系领导申请了弹性工作制，允许我晚到半小时，但下班后我都会把这半小时补回来的，这一点我有聊天记录可以证明，而且我每天的工作时长绝对达到了八小时。”
夏相濡敏锐的抓住了关键点：“也就是说，这只是您和领导口头或者线上的约定，并没有经过人力资源部备案，形成正式固定的弹性工作班次？”
李女士点了点头。
成嘉和夏相濡同时陷入了短暂的沉默。
这正是公司的狡猾之处，初期可能默许这是看似人性化的关怀，实则一旦闹翻，这些未经正规流程的优待，就可以被扭曲成考勤异常的证据。
“那么，在同事方面，有没有和您关系比较好，愿意为您证明工作能力和态度的人？”
夏相濡继续问。
“有的。”
李女士肯定的回答。
“我和几位同事相处都很不错，和一位HR私交也很好，我还给她送过我婆婆自己做的花生酱，大家都知道我的工作态度，只是现在……他们可能迫于公司的压力……”
她的语气带着理解和无奈。
婆婆在旁边听了半天，忍不住插话：“几位律师，我儿媳人真的很好的，性子要强又念着别人的好，平时有什么土特产都会想着分给同事尝尝，有几个关系好的还来我们家吃过饭呢，我老伴死的早，他们不放心我一个人在乡下，所以把我接来城里，这里生活压力又大……”
“所以我儿媳从来不懈怠工作，节假日都会主动加班，就想着多赚点钱给家里减轻负担……风里雨里，生病了都硬撑着去公司，从来没请过假……”
说到这里，她忍不住哽咽。
“她嫁到我们家这么多年，都相当于是我的亲女儿了……你说看着自己的女儿怀孕了还要被欺负，哪个当父母的看着不心疼……”
说到动情处，她用手抹着眼泪，哽咽到再也说不下去。
李女士也在一旁红了眼眶，默默拍着婆婆的背，给她递上纸巾。
“我老婆子不懂法，但我知道他们这么欺负人就是不对，求求你们一定要帮帮她，我老婆子为你们做什么都愿意，我给你们作揖了！”
婆婆突然激动的站起来，朝他们鞠躬作揖。
成嘉吓了一跳，连忙起身扶她：“阿姨使不得，您别这样，快坐下，这都是我们应该做的。”
看着那可怜的婆媳俩，一人朝他们作揖哀求，一人背过身去偷偷抹眼泪，成嘉的心被狠狠触动了。
她借口透气，快步走到狭小的阳台，深呼吸了好几下，才将眼眶的酸涩逼回去。
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