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技术部老师傅打板，新成立的业务部拿着打版的画册到处找服装店和商场店铺、批发市场推销服装，成绩相当不错。
业务部王主管反馈新出的样板大受欢迎接到不少订单了。
采购部接到指令立刻找合作单位购买面料辅料，生产部所有工人开足马力生产第一批夏季服装出来。
李思恬也在自家店铺主打金缕衣出品的夏款服装，看着火爆场面金缕衣真的一炮而红了。
这个时候国内还没有服装设计师这个行业，开先河走第一步是走对了！
一个季度就把厂子救活了，京市的批发市场、大大小小服装店铺、商场柜台金缕衣都卖疯了。
甚至还有附近冀省和津市的大小批发市场老板找到金缕衣下订单。
到了7月份，生产部等几个核心部门都要三班倒，加班加点才能及时把订单交付给客户。
所以人都累坏了，可是心里头都高兴。
厂子活过来了！
到了7月底结算当月工资时，很多人拿到第一次过百元的工资。
当场就有些工人激动哭了，守着厂子那么久终于见到希望了。
有些原来离开的人还想回来，李思恬也欢迎。
只要通过考核厂子都愿意收下来，毕竟厂子扩大、蒸蒸日上需要更多的人才加入进来。
被挖来画设计稿的老同学蒋丽华，已经彻底放弃铁饭碗跟着李思恬干了。
不再仅仅是给厂子供稿赚几张稿子钱，而是专职在服装厂做总设计师了。
蒋丽华辞职很好理解，毕竟待遇实在太太太吸引人了，300块一个月的工资是她目前工作单位的5倍了，比她领导的领导的领导还要高。
李思恬还给了她一个响亮的头衔：设计部经理、总设计师，要求她在老同学里再挖掘一些有服装设计天分和爱好的人进来给她作伴。
厂子高薪聘请！
何厂长已经去了其他服装厂任职，看到老厂子红红火火就这么被几个年轻人盘活了，心有戚戚。
老服装厂再不改变，继续计划经济思维盲目生产经营下去，估计大家伙都得凉了，可惜没有几家国营服装厂愿意尝试改变。
羊城的红姐还告诉了李思恬一个消息，广交会在8月下旬举办。
想在南方打开市场，广交会就必须参展才行。
李思恬和老公商
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