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第二天，姜初夏准时到公司报到。
她的直属上司是一个叫李经理的中年女性，看起来很干练。
“小姜，你的简历我看了，学历很不错。”
李经理说，“不过文员的工作比较琐碎，你确定能适应吗？”
“我会努力适应的。”
姜初夏认真地说，“我想从基础做起，慢慢学习。”
李经理满意地点点头：“很好，有上进心。
那我先给你安排一些简单的工作，你先熟悉一下公司的业务。”
接下来的几天，姜初夏认真工作，很快就熟悉了公司的各项业务。
她发现这家公司虽然规模不大，但有很大的发展潜力。
特别是销售部门，业绩一直不太理想，主要是缺乏有效的营销策略。
一周后，公司召开月度总结会议。
各个部门都要汇报本月的工作情况。
销售部经理王总看起来很头疼：“这个月的业绩又没有达到预期，主要是几个大客户都被竞争对手抢走了。”
“具体是什么原因？”
总经理陈总问道。
“主要是我们的营销方案不够吸引人，客户觉得我们没有新意。”
王总无奈地说。
姜初夏听到这里，心中有了想法。
她举起手说：“陈总，我有一个建议。”
会议室里的人都转头看向她，毕竟她只是一个新来的文员，在这种场合发言确实有些突兀。
“小姜，你说说看。”
陈总鼓励道。
姜初夏站起来，自信地说：“我觉得我们的问题不在于产品质量，而在于营销策略。
现在是互联网时代，传统的营销方式已经不够了，我们需要更多元化的推广手段。”
“比如呢？”
王总有些好奇。
“比如可以利用社交媒体平台，制作一些有趣的短视频来宣传我们的产品。”
姜初夏侃侃而谈，“还可以和一些网红博主合作，扩大我们的影响力。
另外，我们还可以定期举办一些活动，增加客户的参与感。”
她的提议让在场的人眼前一亮。
“这个想法不错。”
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