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第三章职场细节——职场得意赢在社交
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职场生活千变万化，充满各种各样的困难和挑战，作为一名女性，想要在职场生存中从容自若，游刃有余，就必须要有一定的职场社交能力。
职场社交是现代女性必备的一种生存技能，是一个女性职场生存的基本条件。
它绝非简单的你来我往，请客送礼，曲意逢迎，而是一种交流的艺术，是一种处世的学问。
它是一面镜子，能够折射出一个人的眼光、才能和智慧。
如果一个女人的社交能力平平，那么，她就无法在社会的风雨中行走，无法赢得别人的理解与支持。
职场女领导的管理经
女性在职场中的作用越来越大，很多大公司、企业的老板都是女性，但是，女人当领导必须掌握一定的技巧，以便更好地管理公司和自己的手下职员。
（1）对误会要及时“校正”
职业女性尤其女主管，免不了会有许多工作上的应酬，如与一名男士单独吃饭、跳舞什么的。
在某些时候，尤其在晚饭时间，常会被人误做夫妻或情人。
礼节上应由男士作解释，但男人通常不会即时作出反应，而是“不怀好意”
听之任之。
一是懒得解释；二是有意戏弄。
遇到这种情况便自己解释好了。
（2）不要过分迁就
对于年轻漂亮的女上司，一些男下属常不愿服从管理，作为女主管，你要对他用软功，苦口婆心，他会看扁你，因此，对待这类男性下属，没有必要处处谦让，而应拿出上级的权威，让他感到你不是吃素的。
当然，若能恩威并举，是最有效的，只不过这种恩要建立在威的基础上，对女性来说更应如此。
（3）树立独特的形象
在一般人的观念中，女性主管给人的印象是胆量不够，眼光短浅，依赖性强。
你既然已经做了主管，就要好好的经营它，因为你的工作就是管理，所以一定要在下属面前树立起干练果敢的强者形象。
（4）培养自己的独立性
作为女人，在私下交往中，得到男人的关心呵护是完全可以理解的，但在职场上，作为主管的你，在心理上千万不要依仗男人，男人口头上也许承诺如何如何帮你，在实际工作中，你只能靠自己打天下。
（5）公私分明
照章办事，公私分明，这是工作的基本常识。
但要在工作上严格照章办事却并不容易。
通常，有些人便会钻人情空子，不按常规办事，男人做这些勾当，往往会设下爱情或友情陷阱，诱骗女主管往里钻。
当迷迷糊糊尚不清醒时，女性在不知不觉中做了男人的工具。
故女性有了办公室友情或恋情时，遇到涉及公事的事，一定理智对待，不可感情用事。
（6）别伤害男人的自尊心
男人是自尊心极强的。
男人总是自信天下第一、无所不知、无所不能。
这种自尊心实际非常脆弱，一遇到女人威胁，便会产生抗拒的心理。
所以你作为主管，就必须懂得在适当的时候维护一下他们的自尊，并夸奖他们一两句。
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