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大度，对女主管是异常重要的。
（13）布置工作
女性一得到提升，便觉得自己更应努力，很容易事无巨细都亲自接手而变得心力交瘁，精神不振。
同时，如果事无巨细你统统包办代替，下属也会因此而事事依赖你，难以发挥他们的主观能动性。
要改变这种被动状况，你必须学一些领导能力，不要身为主管仍做从前一般职员所做的工作，而应学习做领导，指导别人，从一个新的角度去展开工作。
（14）多与主管交往
你若想保持女主管的形象，并要别人承认你这个地位，你应该与自己同级或更高职位的朋友来往，这并不是势利眼而是现实情况，通过和同级或更高一级的领导接触，更有助于了解整体规划构想，对全局有一个更深入更明晰的认识，便于自己圈内工作的顺利开展。
（15）批评与警告
作为一个女主管，当面临男性下属没做好工作而需要批评时，往往会觉得难以启齿，担心伤害男人的自尊心。
但为了大局，你还是应该不顾情面，该批评的批评。
在批评之前，最好先赞赏几句，然后再具体地提出建设性的批评意见，并提供改进的方法。
批评人时，要讲究方法，最好在单独情况下，面对面地中肯提出。
灵活掌握和学习以上的技巧，不断努力去完善自己、补充自己，相信，总有一天你会成为一名优秀的女领导。
幸福小贴士
灵活掌握和学习社交技巧，不断努力去完善自己、补充自己，相信，总有一天你会成为一名优秀的女领导。
职场女性社交注意事项
职场中，为打造良好的人脉，社交是不可避免的。
然而，在社交场合，较之职场男士，职场女性们在与陌生人交往的时候往往会有更多的顾虑和恐惧。
这个时候，如何才能既锻炼社交能力、培养人脉资源，又不至于陷入尴尬甚至危险的境地呢？对此，有职场专家们提出了职场女性社交时需要注意六大事项：一、拥有正当的交往理由。
零点每年使用大约超过两万名大学生从事入户调查与电话访问，其中大部分是女生，但从未有侵害案件发生，一个非常重要的原因是这些学生从事的是正当的职业。
因此，女生应该学习利用实习、兼职、志愿者、社会工作等机会去正式地交往他人。
上海有一群大学生以搜集创业故事的形式去采访企业家，这也是个不错的正当接触形式。
二、不要在交往中接受过于特殊与贵重的礼物，也不要接受过于隆重的招待，对于别人提供的过于好的各种机会也要比较慎重。
在与陌生人的交往中，可以有些纪念品或者自己做的小手工礼物的往来，但不要贪图名贵与贵重的礼物。
三、不要借钱与请托太大的帮忙。
与初认识的朋友不要有过于功利的往来，可以谈彼此感兴趣的话题，参加一些有意思的公共活动或者单位活动，分享一些有价值的书籍，互相提供一些有意思的讲座与文艺演出信息，但不要请托办事，尤其是成本很高的事情，尤其不要向初识的朋友借钱。
四、不要去不合适的场所和从事不合适的交往。
初识的朋友可能不合适深夜一起去酒吧、夜总会，也不合适去过于僻静的场所单独约会。
不合适参与喝酒特别是醉酒性的活动，女生尤其不合适单身去参与其他人均为不熟悉的异性的聚会活动。
有多类人参与的群体酒会、派对或者日间公开聚会则比较合适。
即使在不能回去的夜晚，尽量去宾馆另外开房间而不是勉强合宿。
五、在过于无确定性的场合交往陌生人要非常谨慎。
比如在街道、车站、地铁口、商业步行道上搭讪者要特别警惕，但在长途火车、飞机、旅游景点的旅客要稍微好一点，但初识时候对于马上有很密切的交往的仍需要谨慎。
而在职业谈判、专业论坛、培训进修场合、夏令营、公益志愿活动场合认识的朋友就要靠谱多了。
六、避免讨论暧昧话题。
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