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王胜就在一边安静地听著。
“我在安特卫普工作了三十几年，那里就像我的家。”
“但也正是因此，它一直对我是如此的宽容，它给了我很多很多次机会，我却一次都把握不住。
一直到最后一次，已经没有任何藉口可言，这也是一种煎熬。”
安特卫普的球迷都对这位球队名宿非常尊敬，但他们也都知道，老斯维拉尔其实不是一个优秀的主教练，每次下课，新上任的教练都带的比他要好。
就这样，安特卫普一次又一次的给他机会，但他只是反覆证明了自己並不適合当教练这件事——虽然每一任主帅都对他青睞有加，甚至有主帅下课的时候乾脆推荐他继任。
可是老帅当主教练做得確实一般，做助教是极为优秀的，但当上主帅优点乏善可陈，缺点一大堆。
比如他的战术设计往往是不错的，但最大的问题就是临场优柔寡断，换人经常在几个正確的选项里选择唯一的一个错误选项。
还有就是老斯维拉尔性格属於老好人，优点是跟队员很容易打成一片，但缺点在於他缺乏威严，也不是一个极有人格魅力，让球员誓死追隨，关键时刻能激励球员的人。
“对於普通人来说，最难的事情就是接受自己的平庸，六十岁以后我才接受了自己確实不適合当主教练这个事实。”
老斯维拉尔感嘆道。
提到这个，王胜突然想起了自己的那个大胆的想法，话到嘴边又止住了。
但他这个动作没有瞒过老斯维拉尔，他笑道：“王，想说什么话又怕我不能接受吗？你跟我们不一样，你天生就是做主教练的料，不妨说说你的看法。”
王胜摇摇头：“我只是想到了一点其他的事情。
但关於执教，我觉得主帅最重要的一点就是把一团乱麻的问题抽丝剥茧摘出来，然后一一解决的能力，他更多的是一种提出构想，解决问题，执行落地的工作。”
他继续说道：“至於更衣室……”
“教练掌握更衣室的本质是一个服从性测试，我不知道您是怎样解决这些问题的，但我个人的话，比较喜欢採用相对潜移默化的方式去影响他们。”
王胜两世为人，在更衣室掌控方面有独到的优缺点，一方面他前世有很多人人情世故的经验，一方面现在又只有二十六岁，在足坛，哪怕是球员里都算偏年轻那一掛的。
这样一方面他年纪小不容易服眾，但另一方面年纪小也容易让人放下戒心。
他很擅长总结经验心得，这几句话就是王胜执教皮亚琴察短短两个多月的一些心得体会。
“当然，最重要的还是贏球。”
他又补充道。
確实，贏球通常能消解一切矛盾。
斯维拉尔父子很好奇地听著王胜讲他的执教故事。
三人相谈甚欢，一口气聊到半夜，从足球理念到临场应对到录像分析王胜都很有一套，他隨便点开一场比赛，战术復盘让见过大世面的老斯维拉尔都惊嘆不已。
这一世王胜在皮亚琴察当了足足五年分析师，录像分析方面的专业程度非常高。
敲定好老帅拉科特·斯维拉尔的加盟事宜，再吃顿饭，王胜回到皮亚琴察的时候已是凌晨时分，进屋，锁门，简单洗漱，倒头就睡，一气呵成。
可就在王胜进入梦乡的时候，有个人却一夜都没怎么睡著。
他叫里纳尔迪。
他近来出色的发挥並没有被母队帕尔马忽视，总经理和教练直接打电话问他：“菲利波，布冯再踢半年就要退役了，下半个赛季我们可能会提前召回你，让你在他身边学习一段。”
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