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“你们厂子领导可真好，我们每年很少发奖金。”
为哈呢，因为效益一般。
以前省城家具厂虽然独霸湖江，可厂领导也没啥进取心，按部就班搞生产工作。
每年效益虽然不错，但是像南平这样对工人这么大方，那就不可能了。
而且领导们都舍不得，宁愿把钱压着，也不给发。
有人就忍不住道，“蔡主任，要是咱们是一个厂子就好了。”
蔡主任道，“那咋可能呢，咱是南平的，你们是省城家具厂的。
不搭噶啊。
不过没准我们这边要开分厂，以后我要是留在这边，咱还能经常见面呢。”
听到这事儿，大伙儿又开始郁闷了。
特别是即将拿到翻倍的奖金，可开了分厂之后，就意味着他们拿不到了。
工人们茶余饭后就开始念叨这事儿。
还有人念叨着
说人家南平家具厂年底全厂子工人都发奖金。
不像咱们省城家具厂，就只有那个代加工车间工人发。
这一对比，待遇也差别太大了。
咱也不和人家那钢厂比，人家那是大单位，比不了。
可南平也是做家具的，之前还是个小厂呢。
咋就比不了了？
工人同志有意见了，就去找厂里工会反映，为啥咱待遇就不如人家南平家具厂的。
咱厂里的钱哪里去了。
有意见人还挺多。
好些人见有人去反映问题，就跟着去凑热闹。
一传十十传百的，人还凑合的挺多。
工会这边也不能不重视了。
就去找孙厂长反映。
孙厂长气坏了，“钱去哪里了，和他们有什么关系？！
这钱都是厂里的流动资金，都是要办大事儿的。
还能发给他们？咱们能和南平家具厂比吗，人家财大气粗！”
几个副厂长都头疼。
李副厂长道，“这事儿我们怎么办，这会儿年底呢，工人闹意见，回头市里领导又要过问了。”
孙厂长道，“那我们还能真的把钱发出去？这发了第一次是不是还要发第二次？人家南平家具厂为什么发奖金，他们心里没数？那工作量多大啊。
你看看那代加工的车间，一天机器都没停过。
他们是闲着没事儿干就闹腾。”
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