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等他终於说完之后，办公室里的人不由都交头接耳的討论了起来。
刘为强最为在意，李闻说的这些如果能够实现，对於他这个业务管理者来说那就真的省了好多手脚。
別论这哥们的能力是不是顶尖，但对待本职工作上的態度却是值得肯定的，只见他拿著简单记录的笔记本起身请求和胡一逍换了个位置，直接坐到李闻身边。
“闻哥，这个建议我认为非常好，你提到的建议、优点和难点，我记录得不够完整，等回去后我们私下里討论一下，一起出个方案，这种模式要是能够推广，业务管理部的工作就好开展了……”
消化了两分钟之后，支行这边也完成了交头接耳。
肖芮咬了咬嘴唇，朝李闻笑著给出肯定：“李经理这个建议很有创意，说句马后炮的话，我原先去企业拜访的时候，也觉得监控可以利用起来，但是没有系统性的想过。”
黄行端起她的精美玻璃杯喝了口茶，点著头评价道：“年轻人的想法就是这么灵活，加多视频监控花不了多少钱，眾易金融如果建好一个后台数据中心，我很有信心去推动模式的改革，不用松原支行参与，而且不说別的，我珠贝支行都愿意拿出十万来支援你们。”
黄行是財大气粗的，李林总终於又找到机会说话了：“有黄行这句话，我们回去就把这个想法跟罗总和董事长他们匯报，节后大家在一起討论验证一下，方法如果可行，我们眾易金融公司绝对不会拖了后腿……”
“我看是可以的。”
黄行做起事来雷厉风行，这些做金融的脑子转的都快，得失利弊在脑海中转两圈就能衡量出轻重：
“这事要加快点进度，看看能不能赶上我们新推进的几个项目，先从新项目试点，然后反过来改造现在合作的项目……”
“爭取在年底之前，把我们支行的业务创新，和眾易金融公司的监管创新揉成一个新的產品包，到时候也可以衝击一下总行年度创新业务排名，说不定还能拿个行內奖项，到时候我们一起庆祝……”
好嘛，事情才开了个头，人家都想到年底拿奖去了，不得不说她是真的敢做也敢想的，怪不得传言给个分行副行长她都不去，女人有时候厉害起来，男人都得靠边站。
別管这话是不是开玩笑，黄行转头又开了个玩笑：“胡经理，到时候衝击奖项的时候，你得帮著大家去做好公关哦……”
胡一逍在沙发上坐得也是心累，具体业务方面他是一句话都插不上，见对方將他点了出来，连忙谦虚的表了个態：“黄行言重了，如果事情成了，支行和我们眾易公司都有责任和义务去总行公关的嘛，我肯定也尽力而为……”
几句玩笑交流，双方皆大欢喜，接下来趁著还有点时间，支行这边肖芮、欧阳静和张旭飞，眾易公司这边李闻、刘为强、李进和王禹琨，就针对这个监控视频联网的建议展开了討论。
建议就是几句话的事情，但细细剖开后有无数的环节需要確认，所以，两个小时的交流根本不够。
时间不够也没有继续延长，支行这边许多工作的时间安排都提前规划好了，到了四点半钟，肖芮他们也不得不提出了中断这次“卓有成效”
的內部会议。
黄行几人亲自送大家到后面停车场，一一道別后还特意叮嘱李林总，希望將今天交流的內容儘快向上匯报，双方要快速达成一个新的业务合作模式，以便於年底之前都能收穫更好的工作业绩。
眾易公司这边自然是满口答应，特別是李林总，平常他都是乾的务虚的工作，好不容易涉及到务实的工作內容，哪有不急著在领导们面前露脸的道理。
於是，难得的，坐上车后，李林总还感觉今天这个会议开得有点短了些，体现不出他大佬林辛勤工作的劳累感……
……
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