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赖小华说：“哥几个，江湖路远，就此别过，他日山水相逢再续前缘。
小弟先行告辞！”
赖小华猛干一杯，兴冲冲地走了。
郑遐几人面面相觑。
刘聪亮说：“赖海波的仔仔倒是挺好玩的。”
周铭说：“海门本地人衣食无忧，吃了撑的富二代多了去了。
哎，这个华仔怎么回事，好像对老虎很崇拜呀。”
郑遐不好意思说，小宋酒兴上头，吧啦吧啦把郑遐对付赖海波的事情说了一遍。
小宋伶牙俐齿，讲话生动形象，逗得众人哈哈大笑。
周铭说：“这还真应了句老话，恶人自有恶人磨。”
酒足饭饱，几人下楼，郑遐去买单。
前台小妹却说，有个帅哥已经买了单，走了。
郑遐心说，赖小华这小子还真值得一交，小宋刚才其实不应该骗他才对。
行呢，以后有机会交往再解释几句吧。
……组织部三天培训如期举行，都是这次准备挂职的年轻干部。
地点在市委培训中心大楼。
培训的干部有男有女，大约有二、三十人。
三天培训内容，第一天主要是解读十七大文件精神、政策法规学习、廉政教育等。
第二天，第三天，培训老师针对基层各业务领域做了详解，包括乡村振兴、基层治理、信访维稳、招商引资、项目管理等等。
让挂职学员了解基层工作的核心模块。
海门市是经济发达地区，总体来说政府效能还算不错，对干部挂职很重视，最后一天还安排了优秀挂职干部经验分享和优秀案例剖析。
郑遐学得很用心。
几个优秀挂职干部经验分享给了郑遐不少启示。
尤其是一个市科技局年轻小伙儿，他挂职去了一个街道，利用所学帮助街道纺织品批发市场建立了一个线上招商体系，使得该市场启动周期成功缩短了3个月，极大地提升了管理效率，推动了当地经济的发展。
这位干部挂职期满，街道不肯放人，街道书记亲自跑组织部要求留任提拔……培训老师点评，说，挂职干部要沾地气、干实事，要把所学知识运用到实际工作中，要发挥专业优势，为基层发展添砖加瓦，在基层这个大舞台上展现新作为……郑遐心说，我可什么都不会呀。
在残联两年，就懂得一些扶残助残政策，我能干啥？培训最后一天，是领导总结讲话。
郑遐在主席台看到了赵冲。
赵冲是组织部副部长，代表市委领导做总结性发言。
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