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郑副镇长18个行政村才调研完一半，后海镇就掀起了一阵小小的波澜。
古田村、大田村、小田村……仿佛刮过一阵风，从村干部们的口中传出一个惊人的消息：镇里来了一个郑副镇长，相当能喝。
走访9个村子，喝翻了9个村子的村干部。
听说吗？古田村的王二武被喝得翻筋斗，小田村的村主任听说半夜在村委操场里唱粤剧，唱帝女花，鬼哭狼嚎……现在啊，郑副镇长下去搞调研，没有人敢和他拼酒了，都老老实实谈工作。
郑副镇长是市里来的，还会好多酒段子。
一喝酒就有规矩，坏了他的规矩就要罚人家表演节目。
真的吗？哎呀呀，果然是市里来的领导，喝酒的水平都比乡下高……总之，各种传言都有。
郑副镇长来后海镇工作才10来天，业绩没有，喝酒的名声倒是如雷贯耳。
耿涛的办公室里。
耿涛找郑副镇长谈话。
“郑遐，你现在喝酒可喝出名气了，人见人怕。”
耿涛揶揄道。
郑遐笑道：“我是入乡随俗，在村里不能喝镇不住人。
其实我也不知道自己酒量有多大。”
耿涛笑笑的，说：“知道你这阵子忙着，也没找你。
走访这些村子有什么体会？讲讲。”
郑遐理了理思路，把这段时间掌握的情况汇报了一下，总结出几点：一是大部分村干部用心不专，数据管理意识淡薄，关键数据都记不住或者不准确。
二是村务公开不规范、不透明。
比如村里集体经济收支，能做到正常公开的走访8家才看到1家。
三是镇政府和基层沟通渠道不畅。
郑遐举例了古田村王老鳖家的例子，很多惠民政策、扶残助残政策下面根本就不知道……郑遐说：“我只是走马观花，按照之前既定的思路来，要一个村一个村过细那还做不到。
走访的只是村干部，基层群众都没有接触，所以看到的多是表象。”
“其次，我还发现一个问题，部分村干部好像都有自己挣钱的灰色渠道，对镇里的总体发展并不放在心上。
至于您委托给我去试探一下搞远海海钓俱乐部这个项目，我都没和他们深谈。
我觉得操作这种服务性的项目最好引入第三方投资。
我们的本土人口素质达不到要求。”
耿涛默默地听着郑遐汇报，眉头皱成一坨。
“你的调研结论和我想的基本一致。
后海镇主要的问题是基层干部素质问题，要解决这个问题不是一朝一夕的事情。
村干部是选举制产生的，这块贫瘠的土壤只能产出这种人才……呵呵。”
耿涛苦笑，“所以，大事还得靠我们自己来定夺。”
“你这趟调研还是有收获的。
王小山已经主动找我检讨错误了。
你知道他退休的前任是怎么办事的吗？”
郑遐看着耿涛。
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