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这时，她工位旁边的同事闲聊的声音细细碎碎地传来过来。
“你听说了吗，今天新董事长就要来了。”
“我知道啊，人力资源的老大一大早就给他汇报工作去了，听说新董事长重点提了下要听近期人才流失和部门架构的情况。”
“啧啧啧，看来是要秋后算账了。”
……
沈孟青听了几嘴，心里有点没来由的不安。
如果要整理人才流失的情况，那她这个正在走流程的人，岂不是一个活靶子。
她有朋友以前在离职的时候也出现过这种情况，还没走人，就被新上任的领导喊去谈话了。
谈话的内容很让人有压力，先是对人极力挽留了一番，而后再问了一堆十分犀利的问题，比如指出领导和部门存在的不足。
沈孟青有点慌神，手指在键盘上不停敲动。
倏尔，工作软件弹出一条新消息，吓了她一跳。
这条消息来自人力资源总经理礼帆。
礼帆：「孟青你好，我收到了你的辞职流程oa，但是余董让我暂时驳回了，他想和你简单做个离职面谈，不知道你现在方便吗？」
沈孟青眼皮一跳。
真是想什么来什么。
光脚的不怕穿鞋的，她都要离职了，面谈就面谈。
再说了，这个新董事长怎么还驳回她的离职流程，懂不懂劳动法啊？？！
！
——
作者有话说：今天提前了点发～
这个阿青已经杀红眼了，平等地攻击所有前来撞枪口上的人[墨镜]
是的没错下一章大的要来了[菜狗]辛子来撞枪口了哈
第38章第三十八章骗我很好玩是吗。
沈孟青这会头脑发热，有种临走前天不怕地不怕的一腔孤勇之感。
如果这位新董事长真的无缘无故驳回了她的审批流，她说什么也得好好理论理论，给他普普法。
她啪地一声按下电梯，气势十足地噔噔噔走了进去。
没过多久，电梯又停了下来，门缓缓一开，梁如薇走了进来。
沈孟青收了收气焰，微笑着和她点了个头，她打心里挺喜欢梁如薇的，没什么特别的理由，就是单纯合眼缘。
梁如薇在她身边站定，开口说：“听说，你要离职了？”
公司里果然没有秘密，她昨天刚提的，今儿就都传开了。
“是的，可惜到最后也没能进媒介部。”
沈孟青说道。
梁如薇微微叹息了声，说：“该可惜的是我，我真挺认可你的工作能力的。
在我看来，你离开这里也好，免得被梁军打压，到外面好好施展自己的能力。”
“谢谢薇姐。”
沈孟青由衷地笑了下，她见梁如薇没有按楼层，猜测她们俩目的地一致，问道，“您也是去找董事长么？”
梁如薇点点头，轻声带过：“有点事找他。”
电梯上升到顶层，沈孟青按着开门键，等梁如薇出了电梯她才跟着走出去。
这还是她头一回来董事长办公室在的楼层，这一层看着比他们那几楼宽敞气派多了，一出电梯就是一个展面极长的前台，两旁摆着的绿植都比他们办公室里的更加油绿繁茂。
在前台招待的同事是服务部门的，显然是认识梁如薇，朝她们鞠了个躬后，领着她们去了办公室。
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