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等风头过了，就让她回来。
齐筝下午从沈之冰那里拿回报告立即发给了于欣妍，这样她手头暂时没有紧急的工作。
她和云菲打了声招呼：“云秘书，我想去一趟人力资源部。”
“去问读书的事？”
“是，有些申请细节我想去了解清楚。”
这个审批部门挂靠在人力部下面，业务相对独立，但在行政层级上并没有独立出来。
齐筝找到了专门的负责人，她想全面了解协议后再做决定。
昨晚错愕伤心之余，她也冷静思考过。
能够去国外名校读ba的确是个不错的机会，对于她今后的职业发展或是人脉累积，都有助力。
只不过，拿沈氏的钱之前，她要先弄清楚自己会被限制到什么程度。
她不能再像原主那样，稀里糊涂就把自己给卖了。
这些协议出乎意料的宽松，要求被资助者在毕业后要回沈氏工作至少三年。
如果未满三年就辞职或是压根不回来，则需要把所有费用返还，并且需要额外支付三年固定期的利息，另外附加一笔违约金。
齐筝被之前那份合约弄得有点ptsd，她第一反应就去看违约金的数目。
结果以为自己看错了，一块钱？
她看着负责人，不确定地问：“违约金只要一块钱？”
齐筝不是第一个觉得惊讶的人，对方对此很淡定：“违约金只是象征性的惩罚。
公司设立这个项目，旨在培养有潜力的年轻员工，帮助他们加快成长，为公司做出更多贡献。
如果已经决定违约的员工，那么沈氏强留也没有意义。
费用和相关利息也都付了，就没有必要为难人了。”
这么好？那之前和原主签的那份合约，怎么那么贵！
齐筝却不会把这事说出来，又听负责人接着说：“不过支付了违约金，这件事就会记入档案，同业间肯定也都会有所了解。”
果然不会那么容易放人走，这么大方培养员工，在意的肯定不是那些小钱。
齐筝低头又认真看了遍协议，里面并无太过苛刻的条款，但她慎重起见还是决定征询一下专业意见。
蒋悠悠大哥再次见到齐筝，以为还是之前的事，结果她问的是协议的事。
“老实说，我觉得这份协议是完全合法合规的，甚至对员工是有利的。”
沈氏对于年轻员工的培养在业内是出了名的大方，这也是为什么那么多毕业生挤破头想去沈氏的原因。
谁都觉得自己是千里马，又怎么会不想找一个伯乐呢。
“如果我签了这份协议，在课程结束前就把所有费用和利息偿还，违约记录有没有办法消除？”
蒋律师想了想，给了她一个建议：“如果你的确想把握这个机会，在毕业后可以选择留在国外工作一段时间。
等你再回国的时候，新的工作经验更重要。”
齐筝权衡后，决定接受公司的安排，去读书。
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