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市场部大概也没料到活动方案会被沈总退回来，全国各地分公司已经在做准备了，甚至有些心急的都开始制作物料了。
一听被退回来，全都急了。
但云秘书说得很清楚了，活动形式可以不变，但是预算不能按照这个逻辑增加，费用要花在刀刃上。
于是市场部和推广还有销售甚至财务部，两天内开了几次会，终于在三天内赶出了新的方案。
此时距离原本计划的活动开始时间还有五天。
这次方案要是再没通过，活动就有可能要延迟上线。
又或是强行上线，有部分费用是无法报销的。
为此，市场部的负责人，还有几个开展这个促销力度特别大的地方分公司的负责人都给丁萌打了电话。
说是来了解一下方案的审批进度，其实就是想让她尽快送给沈总审批。
虽是汇总，但在措辞方面也有讲究。
怎么样把各方意见均衡融合，怎么样把数据合理呈现，让工作忙碌没有太多时间细看每一个字的沈总能在短时间内做出批准同意的决定。
这些，其实都是有门道的。
但这些门道，靠着手把手教，需要时间，也不是每个人都能学会。
云菲知道沈总有意考验丁萌。
新方案过来的时候，虽然邮件抄送给了她，但她一直没插手，全程让丁萌去处理。
毕竟不是刚毕业的新人，在总部也工作了几年，要说不熟悉的最多是工作内容。
如果处理方式和心态也不行的话，那就很难提供说服力了。
丁萌顶住压力，模仿齐筝之前留下来的模板把意见汇总完，先发给云菲把关。
云菲看了一遍，不太满意，给她提了几处修改意见，然后又让她补充了自己的看法。
分析岗除了分析数据，是要提供自己的结论观点的。
基于那些数据得出结论甚至是建议，至于沈总采纳与否，则另说。
“小丁，你就按照你在策发写报告时那样做，该写什么就写，不要让汇总变成一个简单的拼凑过程。”
丁萌稍微放开了些，按照自己的工作经验补充了观点，调整后的版本勉强符合以往要求。
云菲把报告送进去，沈之冰刚结束一个电话会议。
她随手拿起报告翻了一遍，放回桌面，表情严肃。
“你指导过她了？”
“修改了一次。”
“之前的版本，怎么样？”
“还不太熟悉，有些地方忽略了。”
沈之冰把报告推了过去，没有签字。
“活动方案可以了，但是这份汇总报告，不行。”
言下之意，丁萌还得返工。
这下时间更紧张了，业务部门被各地分公司催得要命，然后就把压力转嫁到丁萌这里。
“小丁，拜托拜托，务必今天一定要让沈总签字好吗？”
“小丁啊，市场部已经说没问题了，怎么方案卡在你们秘书室这里了呢？”
“丁姐求你了，我都已经在去拿物料的路上了，你再不把方案发下来，我这堆物料费就要自掏腰包了！”
丁萌头都大了，策略发展部是后台部门，根据需求写报告，倒也不用面对那么多“人情压力”
。
她咬牙撑着继续修改报告，云菲没有为难她，告诉她有哪几处要再改。
问题已经指出来了，至于如何解决，得靠她自己。
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