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谁知道，老沉持重的江凌风一上战场，就变了个人似的，说好的大公主督军，整个成了大公主先锋。
乔婉云回忆起军中的那段时光，是她一生中最辛苦，也是最快乐的日子。
她的嘴角忍不住勾起一个弧度。
此时，正值乔海舟说到“如果你坚持这么做，公司其他部门也没有多余的资源可以配合……”
结果乔婉云就这么迷幻的笑了起来。
支持她和不支持她的人都感到困惑，乔海舟都说不出话了，乔婉云这才注意到自己也太不把乔海舟的发言放在心上，竟然走神到这个地步。
为了她的形象，乔婉云便顺着那个诡异的笑容继续演：“哦，是吗？我相信时间和精力都是海绵里的水，只要挤一挤，就能挤出来的。
这件事就说到这里吧，还有其他的议题吗？”
散会之后，乔婉云的可怕资本家发言在行政部和营销部传开了。
牛马打工人立马爆发。
在“没有老板群”
匿名群里，一片骂街之声：
“什么挤一挤就出来了！
她自己没家庭没朋友没性生活，不是所有人都这样好吗！”
“我爸住院还得人陪，她给我钱，我请三个护工三班倒，我来给她当牛马！”
骂得最凶的是行政部，乱七八糟杂活一堆，挽救公司于危急存亡的事情从来轮不到行政部做，在的时候没感觉，不在的时候才会发现特别有价值。
现在还被说时间再挤一挤就有，难免火大。
至于营销部已经是二十四小时连轴转了，陪客户吃饭，陪客户唱K，陪客户跑工地，但是这种时候，他们觉得自己是在为自己的提成而奋斗，他们乐意。
但是被乔婉云那么一说，感觉味儿就不对了。
再加上现在内部外部的竞争都激烈，少不得有人跟外面的公司比较。
此时有一个匿名的ID冷不丁丢出去一句话：“万广那边新开了好几个分公司，好多岗位都在招人，听说提成很高。”
这句话很快被其他人的吐槽和骂街顶上去了。
但是很多人在吐槽完之后，就通过各自的人脉，询问万广集团招聘情况。
他们这些人虽然没有竞业协议，万广集团的工资也确实比乔氏高一点。
但也只是高一点，万广的牛马程度比乔氏高太多了。
毕竟乔氏是国企，不开心的时候跟直属上级摔脸子，上级一般也就是把人晾着不给项目，至少能拿个底薪混日子。
万广就不一样了，说开就开，除了刚毕业，家庭条件不错的年轻人，没有人敢跟上级对着干，喷上级的人都是准备离职的死士。
其他人想混得好，除了要会做事之外，还得会做人，在万广能混两三年以上的员工，都是出了名的“小嘴抹了蜜”
。
习惯了乔氏的人去了万广，大概过不了试用期就会因为得罪了上级而被干掉。
这么一比较，对乔婉云各种不满的打工人又忽然觉得乔婉云亲切了起来。
乔海舟收到潜伏在匿名群的线报，对此非常满意：“有想走的念头，就好办了。”
公司前几年做过的项目现在开始纷纷结尾款，新的物业公司运转正常，物业费一把收上来了不少，目前一切都在正常有序的运转。
现在问题来了，如果把钱投到仿古游乐城的项目里，可以快速让一期结束并开始二期。
如果把钱留存给股东分红派息，可以拉一波好感。
金鑫把两种处理方案都详细做了说明，发给乔婉云定夺。
孙邈建议是投到项目里，理由是公司去年年底已经分过一次红，上市公司并没有一定要分红的义务。
与其分红，还不如把钱投到能生钱的项目中，赚到更多的钱，可以在年报的时候给股东分更多的钱。
“不，要分，对外吹风，说计划在股东大会之后分红。”
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