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人事的人很快就拿空报表和笔过来，给了这些应聘者，接着，便见这些人开始动笔，做起来报表。
差不多一个小时左右，这些人就把报表都做好了，上交给了林梦瑶。
“张总！”
林梦瑶也把那些报表递给了张霖。
“我先回去看一下这些报表，明天给应聘结果。”
张霖也把剩下的事交给了林梦瑶，自己带着那些报表回去了办公室，认真看起了那些报表。
应聘的几人都有高级财务证书，基础的能力都不会是问题，他在意的也不是这个。
最后，他挑选出了两份报表，这两份报表一个原则性太强，一个则是灵活性太强了，其他几分则是非常中庸。
接着，他认真看起了这两份报表。
这两份报表做出来是没有问题的。
就是一份原则性太强的，以后他这系统用钱、或者一些花销就需要讲很多程序了，这是那个生孩子后要重新入职场的应聘者。
另外一份就太灵活了，懂变通。
他是比较中意这个财务的，毕竟他有系统，很多时候花销是需要灵活、变通一些的，这位是被人顶了位置的应聘者。
想了想，张霖就考虑把这两人都招了。
财务坚持原则是没有错的，这是坚守底线，也是财务的工作职责，没有原则性也容易工作失职。
可有的时候灵活性和变通也很重要，毕竟很多时候都会涉及制度规范不到的地方，还有老板的需求，这就需要灵活性和懂变通的财务了。
只是太灵活又容易弄险，出问题，所以就需要平衡一下。
到时候两个财务分开统计不同的方面，然后再互相审核，互相制衡最好。
当然，到时候还可以再招一个可以信任的会快，这样农场财会方面的问题就解决了。
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