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评委们认为维克托的作品集……缺乏明确的主题。
缺乏关键性艺术思考。
整个面试期间，萨拉仅仅只开口了一次，她让对方给自己的水彩作品集去取个名字。
维克托想了想，他回答道“水彩”
。
“什么意思，你把你的水彩作品集取名叫做水彩。”
顾为经思考着这个回答。
听上去有点没有新意。
把水彩作品集取名叫做“水彩”
，就像是把一个东西取名叫做东西一样。
维克托话语刚刚出口，他就后悔了，评委指责他的作品集内容过于宽泛，缺乏明确的主旨，而这……大约是世界上最为宽泛的几个名字之一。
维克托向顾为经解释道，因为紧张，他当时脑袋一片空白。
他其实有着一个非常复杂的考虑。
他结结巴巴的向评委解释说，他取这个名字，就好比《油画》杂志之于油画，在他的心目之中，前者是对后者精神的凝练与提纯。
整套作品叫做水彩，他希望整套作品集，传达出一种关于水彩的朦胧的意象和氛围。
对于他这个另辟蹊径的回答，萨拉做出了何种的评价，看看他那苍白的脸色就知道。
“萨拉最后说。”
“她认为我对艺术有误解，对于《油画》杂志也有误解。”
维克托呻吟道。
“我看见她在我的简历上写了一个‘U’。”
U是德语单词Ungenugend的缩写，即未达到标准。
德国各州的课堂通常是1到6分，和通常观点相反，分越低越好。
1分是S。
SehrGut，极好，极优秀，远超要求。
U则是6分，意为不及格。
“搞不好，她喜欢给每个人都打低分呢？”
顾为经安慰道，“再说，她也就是其中一位评委罢了。
给每个人都打低分，和给每个人都打满分，结果是一样的，打分只是辅助的，最重要的是看评委们的整体印象。”
分成两个面试厅。
星期六是单人面试，打一个大致的印象分，星期天则是评委们的集体讨论会。
因为两个面试厅里打分的评委是完全不一样的，所以，得分未必就具有决定性的意义。
比如有五个赞助名额，A、B各选出昨日得分最高的前五人，淘汰掉剩下的。
然后得分就没有意义了。
大家会在一起把这十个人的履历放在一起，再次讨论出五个名额出来。
得分只是给评委们自己进行一下初步的参考。
“还有比不及格更糟糕的印象么？”
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