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招外包员工？那是必不可能招外包员工的！
找外包，自己的福利补贴发给谁去？
马农一脸严肃的盯著自己的助理，严肃的说道：“梦晗，你可千万不能有这样的想法！”
马农说的很慢，语气很严肃。
陈梦晗听著一下子就紧张起来。
“怎么能这样想呢，等业务繁忙起来再找外包，这是正常公司能干出来的事？”
马农敲著桌子说道，“我们公司不是压榨员工的公司，该有的员工福利，都得有！
不能说为了多省点钱就找外包！”
陈梦晗被说的低下头。
她其实內心里也挺抗拒外包的，先前她找工作时就专门想著不找外包的工作。
但是现在她作为助理兼管著公司財务，自然的就带入到公司的身份，一切以公司的利益为准。
马农看著自己助理低著头，认为她已经认识到自己的错误，语气稍缓，继续说道：“我们是科技公司，不是业务公司！
不能等到业务需求了再找新员工！”
“所谓养兵千日用兵一时，我们不能等到需要员工出力了，才想著要找员工！”
马农一句一字的仔细解释给陈梦晗，明確表明初苗公司跟外面那些计算机公司不同之处。
並且，不要在意平日里给员工的支出。
这些都是应当且必须的。
“梦晗呀，我们不能既想马儿跑，又不给马儿吃草！”
马农给坐在沙发上的梦晗倒了一杯茶，继续忽悠道，“虽然说现在我们招新的两百名工程师，他们不一定能首接带来多少收益。”
“但是万一一年，半年以后，研发出像国外那个gpt一样跨时代的產品呢？所以说，员工的潜能是无限的。”
“我们即使暂时没有收益，给他们发几个月，十几个月，甚至几年的工资，又能如何呢？”
“我们这是在用最浅薄的金钱，购买他们未来无限的可能！
即使是让他们每天来公司坐著，什么也不干，那也是我们公司赚了的！”
在马农的一通忽悠下，陈梦晗满脑子发蒙的回到助理办公室。
当然，现在助理办公室就她一人。
他给刘一首发了个消息，不一会，刘一首就进入到助理办公室。
“陈助理，你找我？”
刘一首走进来，见到发呆的陈梦晗，疑惑的上前。
陈梦晗朝他招了招手，说道：“老刘，来坐。”
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