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刘茗指了指她桌上那份写了一半的、关於“青年干部思想动態”
的调研报告，提醒道：
“你那个报告的第三段，关於『马斯洛需求层次理论的引用好像……有点问题。”
“啊？”
鹿小葵一愣。
“马斯洛理论通常是用在心理学和组织行为学里的。
你把它用在分析青年干部的思想动態上虽然不算错，但……有点大材小用了，而且不够贴切。”
刘茗顿了顿，用一种极其平淡的语气隨口说道：
“其实你不如试试，用『赫茨伯格的双因素理论，从『保健因素和『激励因素两个维度去剖析这个问题。
这样可能会让你的报告更有深度，也更接地气一点。”
鹿小葵彻底傻眼了。
她张大了嘴巴呆呆地看著刘茗，感觉自己的大脑都宕机了。
赫……赫茨伯格？
双……双因素理论？
那……那是什么鬼？
她一个中文系毕业的实习生，连马斯洛都是从百度上现查的，这个什么“伯格”
她连听都没听说过啊！
她看著刘茗，感觉自己像是在看一个外星人。
这个男人……
他到底……还有多少是她不知道的？
刘茗看著她那副呆萌的样子笑了笑，没有再多说什么，只是插上吸管轻轻地吸了一口奶茶。
嗯，很甜。
鹿小葵红著脸，几乎是逃一般地跑回了自己的座位。
她看著自己那份写了一半的报告，又偷偷地看了一眼那个正悠閒地喝著奶茶的男人，心里如同小鹿乱撞。
她拿出手机，颤抖著手打开了百度，输入了“赫茨伯-格双因素理论”
这几个字。
当看到搜索结果的那一刻。
她那双漂亮的大眼睛里，冒出了无数颗……闪亮的小星星。
她看著刘茗的背影，眼神里除了崇拜，又多了一丝別样的情愫。
而刘茗对此一无所知。
他只是觉得今天这杯奶茶味道確实不错。
他看著窗外，天边的晚霞很美。
他拿起手机想了想，给那个备註为“冰山”
的號码发了一条信息。
“明天，有空一起吃个饭吗？”
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