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“你们自己看！”
赵德柱將一份文件，摆在了这二人的面前。
“关於提高本院职工薪资待遇公告！”
秦方读完之后，吃惊道，“老赵，你这是准备给他们涨薪？”
“嗯！
保守估计，最少每人都能涨薪百分之十以上。”
赵德柱笑著点了点头。
“老赵，你这是挖到金矿了？”
秦方皱眉道。
全院医护加起来，也起码有五六十人。
这要是每人都涨工资，可是一笔不小的开支。
“古先生打的那笔钱不是在帐上嘛！”
“我已经让会计把他们拖欠的工资，先全部给结清了。”
赵德柱开口道。
“你把拖欠的工资开了就行了啊。”
“现在就提涨薪，是不是有点操之过急了？”
秦方提出不同的看法。
这笔钱看著是不少，但如果用起来没有节度，那肯定会再次陷入困境。
医院受过穷，所以秦方更明白细水长流的道理。
如果现在就贪图个人享乐，无异於杀鸡取卵。
“老秦，你的想法我也明白。”
“可是，现在的时代不一样了，不能总是採取被动。”
“本院的薪资好几年没怎么动，已经远远落后其他邻县的平均水准。”
“我不想这帮选择本院的人寒了心，留不住人才！”
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“人才的安稳性，才是咱们医院的重中之重啊。”
赵德柱嘆息了一口气说道。
他也明白，自己加薪的举动是有点冒险。
但是，却也是无奈之举。
光是上个月，就已经有三个医生跟自己提出了辞职。
言下之意，就是工资水平太低了，生活压力太大。
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