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“你说多少？”
光是第一天就有一千人申请，要知道他们的楼都还没有开始建呢。
但他们整个公司一共也才一千四百多人啊。
因为沈怡安有系统托底，她开公司并不完全为了追求利益，林福知晓她的原则，所以并不像别的公司里一样，不断的裁员降薪，把一个员工当成两三个来用，而是每个人都有每个人负责的工作，但是却又不会超出其工作能力以及工作压力之外。
所以别的同等规模大小的公司，员工数也就五百人左右，但是他们公司却有一千四百多人。
要知道他们前台都是上一休一的，别看每一层楼就两个前台，整个公司加起来也就十二个前台，但实际上如果算上轮换的人，光前台就二十四个，拎出去都能组个模特工作室了。
这下沈怡安就头疼了，这怎么办呢，难道建个员工宿舍，到时候还要按资历来排序吗？
她手里其实还有别的几块地皮，但是那几块地皮距离她周围的几个公司都比较远了，哪怕建成之后员工上下班也不方便。
沈怡安原本想的是直接让自己几个公司的员工都住进来的，但现在光是这一个公司的员工，就已经超过了定额了。
沈怡安还不知道她投出来的诱惑到底有多大，要知道在市中心这二十五平米的房子，怎么也得租个四千块钱，五十平米的房子，估计都得上七千了。
她却直接把房租给免了，五十平米的说是收三千元，实际上哪怕去外面租房子，哪怕加上住房补贴的三千元，也租不到这个好地段的位置。
而且重要的是，员工们相信公司这精致的装修，装修出来的房子一定不会太差。
这就是一种审美信任了。
再加上其实大部分都是单身宿舍，只有一小部分被规划建成两室一厅一厨一卫，所以导致双方硬需求都很急缺。
沈怡安：“”
挠头。
再挠一下。
但就算是把头给挠破，她也想不出来要怎么样把原本八百个的房间给变成一千多个。
除非再往上盖，但这就属于加高型建筑了，不好申请，而且也不安全啊。
火灾的时候，如果楼上起火了，不仅逃生困难，救援也很困难。
沈怡安以前自己租房子的时候，都不想租二十四楼以上的房子，因为感觉没有底。
嗯
沈怡安左思右想，也没想出来一个更合理的方案，于是就把这件事求助在了网上。
【亲爱的互联网朋友们，今天我真的被一件小事困扰到了（无奈摊手），临时起意去自己的公司转转，看着员工们努力工作的身影，突然想着能不能建一栋可以容纳八百人的员工宿舍（爱心），这样大家就不用早起很早去赶地铁，也能减轻一部分租房压力，本来只是随口吩咐助理做个需求调研，没想到申请名单送到我手上的时候竟然突破了一千人（大哭）。
现在对着手上设计师刚设计完的图纸发愁，不知道怎么样才能让原本只能住进八百人的宿舍住进一千人有时候真不知道为什么有企业会为员工离职率发愁呢（大笑），像我们这样福利太好也是一种烦恼（爱心）。
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#凡尔赛文学#总裁的烦恼#员工福利天花板#甜蜜的负担#老板的日常。
沈怡安感觉自己好几天都没有发凡尔赛文案了，手都有点生了。
这可不行，这是她好不容易磨练出来的技巧呢。
除了文案以外，沈怡安当然还po出来了几幅图，图片上就是她想要建立员工宿舍的地皮，以及设计师初步设计的楼房规划图以及两种宿舍的内部规划图。
【什么意思？我以为安姐只是一个单纯的富二代，结果安姐你告诉我你竟然有公司，还是个一千多人的大公司？！
】
【楼上，一千多人已经不能叫公司了，这应该叫集团。
】
【名义上还是可以叫公司的，没必要这么纠错，重点现在很明显不在这吧。
】
【看了一眼地皮标注的位置，去地图里查了一下，发现这个员工宿舍要建立的位置离我公司也很近，这个位置的房子，平时拿钱都不好租弱弱的问一下，安姐想要每一间宿舍租多少钱啊？】
沈怡安一看有人发问，才发现自己忘记写金额了，连忙回复道。
【二十五平米一间的不需要房租，是员工福利，五十平米一间的是要每个月三千天的租金，不过都不需要交物业费的，这一部分钱公司出，只需要交水电费，但也是民水民电的。
】
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