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毕竟这次战争的目的，是为了遏制钛钢继续挑起战争。
遏制战争最好的方式不是媾和，而是触及底线，狠狠地还击。
这不，燃轮主动在前线给钛钢找麻烦，本来就很忙的钛钢，进一步焦头烂额，对燃轮后方有袭击计划，但是心有余而力不足了。
至于这场战争中陆似表现的能力？？？？
宙游评价：“还是没有从幕僚参谋长的状态下转过来。”
不过也算是搭建一个架子，知道了如何从高烈度的战争中筛选出合格的士官，这对燃轮军事发展很关键。
……
现在，宙游把目光投向了第二个赶鸭子上架的指挥官。
在6月29日，北原兵团成立了。
成立的军团中，指挥官是从浩洋板块调过来的历揽。
对于这种调令，历揽本人也对宙游解释：自己对北方风土不熟悉，实际上是高度不自信，害怕把事情搞砸了。
6.3实践处理，的确是让燃轮高层明白了制度体系的严格。
但是副作用就是很多人认为：陆博雅和宙游这样的强人都要被错误牵连，那么自己似乎更不能登台领导。
说到底，就是对燃轮这个普通基层民众聚集的组织还没有信心。
——毕竟成大信，必须得践大业。
面对历揽的犹豫，宙游的回话也很简单：“组织命令你熟悉。”
于是乎，心理压力巨大的历揽走马上任。
在上任一个月内，兢兢业业，通过演练检查了军队上所有该检查的环节，跑了所有生产部门，询问各级基层组织的问题。
有的地方甚至跑了多次，几乎是拿着文件朝着下面人要汇报结果，以及汇报问题解决的进度，追求基层对高层反馈的满意度。
参谋长，还有各级士官，被压力巨大的历揽驱得团团转。
而压力逐级转到所有组织上，一个个工作组快速成立。
……
北原这个基地在建立初期，发展中遇到的冲突就很少，原因很简单，这里太冷了。
因为寒冷，中小势力不可能在这里立足。
像其他地区那些个低效率的奴役制度，恐怕过不了多久，人就死光了，而且不可能得到城市逃亡人口的补充，因为没人会朝着冰冷的地带逃亡。
北原的燃轮在这里修建了大量的地道网络，维持了社会结构。
在西荒和浩洋地区的燃轮根据地相继受到袭击后，北原也组织了相应的工作，——但是还不够。
至少历揽就看出来，北原很
多组织部门还停留“上面布置任务，就跟着完成”
的程度。
不在战争的第一线，使得这里和南边是两个状态。
所以历揽急了，他在这里主持工作一个月后，开始申请其他两个地区派来骨干。
原本觉得自己不适合来这个地方的他，开始把更多人拉下水了。
宙游这边当然是快速同意。
在宙游看来，这种战争状态北边压力很小，固守安稳状态是很不对的。
压力小，安安稳稳，那就应该去皮，额，那就应该去主动进攻！
钛钢在北极地区也是有几个势力据点的。
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