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原来底层的员工，处境这么艰难，本来一件很简单的事，却要绕这么多弯路。
唐佩沉默片刻后，才缓缓开口说：“有直接证据，证明这是高主任指使的吗？你只要拿出证据，后续的事情交给我办。”
高原却摇头说：“高主任是出了名的狡猾，想从他身上挖证据太难了。
当时庞龙都没把他给供出来，我猜测可能就连庞龙手里，都没有证据拉他下水。”
“没有证据的话，事情就不太好办了。
何况高主任的家里，还跟北海有合作……”
“没事的，这件事总归是过去了。”
高原也只能无奈地叹息，接着又说：“唐部长，那我们班长和小松鼠，应该不会受处分，反而还会被嘉奖了吧？”
唐佩这才点头说：“如果情况核实，跟你说的一样，那就没什么问题。
回头我会找陈总说明情况，他那人吧，小事儿上还算讲道理。”
高原继续道：“那我们班长刘大军，能给提个3厂房总务吗？就是副职也行。”
高原之前答应过，要帮刘大军找机会升迁，而现在这机会就不错。
“从班长直接提到副总务，你想什么呢？还有，那刘大军什么学历？”
唐佩憋着笑问。
“中专学历，不过他技术好，连续两年都是新二厂的技术标兵。”
高原赶紧说。
唐佩直接给了高原一个大白眼：“公司有硬性规定，副总务以上职位，需要大专学历；厂长以上的管理层，需要大学本科学历。
这规定头几年就颁布了，谁也更改不了。
至于刘大军，他在中海集团，最多就能升到车间主任。”
高原当即不满地问：“学历就那么重要吗？”
唐佩说：“不重要吗？如果不重要，为什么每一年高考，都要千军万马过独木桥？学历虽然不是评定个人能力最优的标准，但却是最实用的标准。
尤其在中海这样的大企业，实用是第一位的。”
“可刘大军确实有能力！”
高原依旧坚持道。
“那就让他去参加成人高考，或者多考一些职业证书。
不单单中海集团认这个，几乎所有的大企业，国企、合资企业，他们都认这个！
高志原，别单纯地用自己的想法，去衡量这个社会的运转。
如果让你去管理几万人，甚至十几万人的大企业，你就知道一个‘实用性’的标准，有多么重要了！”
顿了顿，唐佩又说：“这其中可能会出现某些不公平，但总体还是公平的。
这个世界想要做到绝对的公平，那也是不可能的。”
是啊，这个道理高原何尝不明白？他的前半生，几乎都是在“不公平”
的环境里闯荡的，所以他懂！
可正因为懂，因为经历过，所以才更加地不甘心。
而更不甘心地还在后面，唐佩酝酿了一下情绪，缓缓开口道：“还有个事，我不知道该不该说。
如果你不知道，可能会活得很自在；可若是不告诉你，我又会觉得不公平，因为你有知情的权利。”
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