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吴应会拒绝季郁彤的请求，让其他人始料未及。
好在，下一瞬，他就微笑着给出了理由：“我和季总一队，那他们怕是不敢比了？”
“有道理。”
站在教室后的张光非常同意，“他们两个老总要是在一队，另一队哪里还有赢的胜算。”
不说其余学员只是svp，职级上就比他们矮了好几级，比赛起来难免有所顾忌，单单论能力和水平，这两人一个总监加一个合伙人，光是一个都实力强劲，再强强联合，那不是稳赢吗。
季郁彤倒也豁然，“还是吴总考虑周到。”
而后，转头冲着另一队的队长微微一笑，“我这一选，倒是先给你添了一名猛将。”
对方拱手相笑，“感谢季总，感谢吴总。”
不能选吴应，季郁彤便根据学员们各自岗位和特点，重新挑选了六名队友。
有意思的是，她所挑的人竟然没有一个是她所分管条线下的svp。
bel看着她的战队，忍不住对自家上司感慨，“季总这是连玩个比赛都不忘挖掘考察员工啊。”
“不然呢。”
张光说道，“你以为她凭什么能成为kr的三大合伙人之一。”
除了创始合伙人宁延和一名董事会合伙人，季郁彤是kr成立以来的第三位合伙人。
而相比于其他两人，她一路从实习生到vp，再跳级升任为董事，并在最短的时间成为d，掌管kr最核心的投资部，再到今天的合伙人……这样的职业经历更能鼓舞kr的职员，尤其是女生职员，让她们看到无限可能。
“季总真的太厉害了。”
bel满是钦佩地说。
张光点头，目光却扫到正在帮队里谋划第一局比赛的吴应，感叹道，“咱们公司厉害的人可不止季总。”
bel顺着他的目光看过去，看清他言之人，十分同意地点了点头，要论升职加薪的速度，这两人绝对是不相伯仲，旗鼓相当。
看着同样在带领队友准备首战的周奚，张光笑着预言，“接下来，咱们有好戏看喽。”
如他所言，从第一天比赛开始，两队角逐精彩纷呈。
而张光和培训团队很快发现，这两队在整个赛程中表现除了截然不同的两种风格。
季郁彤带领的a队，无论是小分游戏，还是在涉及投资业务的专业案例比赛中，皆是积极主动，仿佛一头充满进攻性的狮子，处处展现着草原之王的霸气。
而b队，吴应不是队长胜似队长，作为全队核心人物，使得整队风格如他一样成熟稳重，像是一只善于蛰伏的狼，带着狼群，耐心地等待着对手露出脆弱的脖子。
狮子和狼，各有优势，你来我往，胜负难分。
不仅让看客的张光和培训团队直呼过瘾，更让身处团队中的其余12名队员纷纷感慨受益匪浅，收获良多。
唯一让培训团队头疼的是，课程已经过四分之三，两队比分仍然胶着，难以辩出输赢。
“要不，玩点刺激的？”
负责设计赛程的老师对张光说。
“怎么个刺激法？”
张光好奇。
“我们之前在gg培训时曾经试过……”
老师说出想法。
十五分钟后，张光面露兴奋，“这个好，够刺激。”
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