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那次粪肥风波虽然被秦建国暂时压了下去，但就像在看似平静的冰面上凿开了一道裂痕，底下涌动着不安的暗流。
周伟、李卫东、孙小海三人，明显对靠山屯的规矩和劳动强度产生了更深的抵触。
他们不再公开顶撞，但消极怠工、偷奸耍滑的情况时有发生，工分自然也落在了后面。
相比之下，张志军和王振华逐渐适应，虽然辛苦，却也在咬牙坚持。
林静在沈念秋的引导下，开始帮忙整理卫生所的药材，脸上偶尔能看到一丝专注的光彩。
苏梦依旧独来独往，像一只栖息在陌生枝头的孤鸟，与周遭格格不入。
秦建国和沈念秋将这一切看在眼里。
他们深知，对于周伟这样背景特殊、性格桀骜的知青，简单的批评或者硬碰硬的处罚，效果有限，甚至可能激化矛盾。
必须用一种更讲究策略，更能触及他们根本利益的方式，让他们真正感到忌惮。
晚上，在大队部那盏摇曳的煤油灯下，秦建国、沈念秋和赵大山开了个小会。
“这几个刺头，尤其是那个周伟，再这样下去，怕是要带坏风气！”
赵大山敲着烟袋锅，眉头紧锁，“实在不行，俺看就得开个大会，狠狠批评一顿，扣光工分！”
沈念秋轻轻摇头，语气温和却坚定：“老支书，批评和扣工分，对于要面子、怕吃苦的年轻人或许有用，但对周伟这种……他可能反而会觉得是种‘荣誉’，加剧他的对抗心理。
他依仗的，无非是县里那点若有若无的关系，觉得我们不敢拿他怎么样。”
秦建国推了推眼镜，接口道：“念秋说得对。
我们需要一种方式，既符合政策程序，又能直接撼动他自以为是的‘护身符’。
公社既然把管理权交给了我们，我们就要用好。
我建议，建立一个‘问题知青预警与退回机制’。”
“退回机制？”
赵大山一愣。
“对，”
秦建国拿出一份他起草的文件草稿，“不是真要退回，而是作为一种最严厉的警示手段。
我们会为每个知青建立一份行为档案，详细记录出工、纪律、思想动态等。
对于屡教不改者，经过屯党支部和知青管理小组评估，可以启动预警程序。
第一次严重警告，第二次，出具《靠山屯知青表现评估及退回意见书》。”
沈念秋补充道：“这封退回信，会详细罗列该知青在屯里的具体问题、违反细则的条款、以及屯委会认为其不适合继续留在靠山屯接受再教育的正式意见。
信，会交给本人过目，并告知，若再无改善，第三次将直接报送公社知青办及其原籍单位，同时抄送其可能存在的‘关系方’。”
赵大山琢磨了一会儿，眼睛渐渐亮了：“俺明白了！
这招高啊！
信一写，白纸黑字，那就是正式的文书！
给他本人看，就等于把他那点见不得光的依仗摆到了明面上，戳破他那层自以为是的‘保护罩’！
他舅舅要真是在县里有点头脸的，看到这种信，为了避嫌，恐怕非但不会保他，还得第一个批评他！”
“正是这个道理。”
秦建国点头，“我们要让他清楚，在靠山屯，能评价他、决定他去留的，不是县里哪个舅舅，而是屯里的规矩和他自己的表现。
这封信，就是悬在他头上的剑，落不落下，取决于他自己。”
方案定了下来。
没过几天，机会就来了。
春耕前的准备工作千头万绪，除了积肥，还要清理水渠淤泥。
这天，任务分配到了清理一段靠近山脚的引水渠。
周伟、李卫东、孙小海被分在一组，由猛子带队。
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