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两辆大巴车停在小区外广场上，首先下来的是每个车上的一名隨车保安。
下车后，中学生因为大了，不需要家长接，所以三三两两自己就进了小区。
而小学生因为还小，最好不让他们单独走动，所以保安就喊著口號让他们列队。
等司机仔细確认车上没有遗漏的孩子后，保安才带队学生们一起进了小区。
等在那里的家长们见如此有规矩又安全，也就没有上前打扰，而是也跟著进了小区。
队伍解散，孩子们才和家长会合。
整个过程，远比校车更顺利也更合理，这也就意味著家长们明天完全可以在小区里面等孩子放学了。
晚上，小区很多业主家里都在討论著小区大巴车的事儿，业主大群里更是夸讚声一片。
“感觉物业也是好起来了！”
“校车钱省下了不说，还比原来更方便，简直太棒了！”
“我妈今天坐班车去超市了，確实方便，保安还帮忙推车把老太太送到单元楼下呢！”
“我把这事儿跟同事说，同事都羡慕死了！”
“要是物业这种服务能一直保持下去就好了！”
......
许寧当然不知道业主们正在聊著关於物业的话题，他现在只关心业主满意度。
35.5%
升了！
真的升了！
而且是大幅提升！
从上一次看到的35.5%一下子提升到了60.2%。
这个数字，已经达到系统月度奖励的最低標准了。
可不要觉得这个数字低。
业主们被原来的垃圾物业折磨了那么久，根深蒂固的印象並不是那么容易改变的。
而且许寧现在超市和班车的业主福利也不可能覆盖全体业主。
比如有的家庭没有孩子，或者孩子不在中小学这个年龄段，家里也不需要老人去买菜，自然就用不到物业的大巴车。
只能说，这是一个阶段性的胜利。
剩下的，就是不断用真心换真心，用最优质的服务去提高业主满意度了。
其实许寧接下来的工作重点很明確，那就是儘可能將物业的福利推广到所有业主身上，这样才能收穫更高的满意度。
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