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苏诚宇见我说得不像作伪，于是抱歉道：“刘总，抱歉。
看来我确实误会你了。”
我赶忙摆手，苏诚宇继续说道：“既然刘总实在，我也跟你交个底。
我过来倒也不是委曲求全……”
之后苏诚宇跟我详细讲了一下，他之所以会答应徐远过来上海的原因。
首要原因是在钱这方面，他在北京的那家公司给钱给得不痛快，他的老板显然没有老刘这么上路，平时不怎么管事也就算了，他已经做到了客户总监的位置，年底奖金什么的给的还抠抠搜搜的。
到他这个层级都这样，底下人就更不用说了。
另外就是公司氛围不纯粹，勾心斗角很厉害，每个项目组各自为政，互相帮个忙什么的，一个个都不情不愿。
甚至还出现过互相推诿大打出手的情况。
这种氛围他作为客户总监曾经试图介入和改善过，但被老板给否定了。
因为老板觉得，公司的每个团队都是独立的存在。
就应该严格划分清楚，互相竞争。
搞得一团和气的话，很容易把他这个老板给架空。
苏诚宇觉得，他老板以为在皇城根下，就自己当皇上了？下面非得弄个和珅纪晓岚？互相斗来斗去？他坐享其成？这让他觉得很没有意思。
所以借着徐远这次机会，就带了几个自己觉得不错，用的顺手的心腹手下，集体跳了槽。
同时他也坦言，以他手上的资源，自己不是没想过自立门户搞个公司。
但就像我之前预想那样，他觉得弄个公司太过麻烦，所有事情都要自己亲力亲为。
看似钱挣得多了，但随之而来的压力却也是相当大。
他自己说，他这个人其实没那么大野心。
所以他才听了徐远的建议跑来上海加入我们公司。
而且在做这个决定之前，他也从侧面了解过我们公司。
觉得我们公司一方面执行能力不错，在我们服务的行业里也算有口皆碑，另一方面他从徐远那里得知，我们团队的凝聚力很好，而他跟徐远也认识了几年，对他很是信任。
，！
我觉得团队凝聚力这点，徐远应该是从秦莉那里知道的。
就像苏诚宇信任徐远一样，徐远也信任秦莉。
所以最终才导致苏诚宇选择相信了我。
大致也就是这么个情况，我理解苏诚宇也是个实在人，因此，就像徐远说的，他并没有在待遇方面狮子大开口。
了解完这些，苏诚宇也是希望我以后别再叫他苏总，他就是来打工的。
但我摇头否定了他这个说法，表示我还真就得叫他苏总，因为老刘之前跟我说了，苏诚宇的抬头在我们这儿，是客户副总监。
所以我叫他苏总其实没毛病。
苏诚宇听我这么说，也就没再坚持。
之后又聊了几句，那边hr过来敲门说苏诚宇团队的合同都签好了，让苏诚宇跟我聊完之后过去找她一下，把他的合同也签了。
于是我让苏诚宇先过去办手续，然后带着团队一起过来找我。
我正好有项目的事情需要跟他们沟通。
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