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（一个人的素质训练经历），将是用来证明你比别人优秀的“硬通货”
。
人才市场上流行的新观念是，原来总以为高学历、高职称就是人才，而现在才知道，“有用”
就是“人才”
。
在深圳，一名高级钳工的月收入已经超过了7000元，而一名博士生的月收入才只有5000多元，这就是一个有力的证明。
专家预测，未来的社会只有两种人：一种是由于不断的工作和学习，忙得要死的人；另一种是找不到工作的人，因为他一无所长。
会计人员也是这样，一技之长已经不够用，多才多艺的复合型会计人才，将会受到极大欢迎。
由于本职工作、兼职、学习，可能会忙得要命。
与此相反，只会吃老本、因循守旧、不思进取、知识狭窄的会计人员，时时刻刻充满着被淘汰出局的危险。
会计培训正在显示出广阔的市场潜力，资格证书在不断地得到升级换代，目前第一受宠的是各种洋证书。
原来的会计师、注册会计师证书已经“落后”
了，金融分析师、保险分析师、加拿大的CGA、英国的AIA、ACCA等一系列高级的职业资格证书，还有国家会计学院的培训证书，已经成为外资企业求聘的“身份证”
。
当然了，这些资格证书的培训费用十分昂贵，正是因为日后能够得到优厚的薪资回报，现在有那么多人愿意潇洒地一掷千金。
与此相应的一大景观是，部分认证已经由学校认证、社会认证转向企业认证。
惠普、诺基亚、爱立信这些著名的跨国企业，都相继在海外设立了商学院，专门招收MBA学员，报名的时候出现了人满为患的场面。
此外，证书层次也在不断高移。
以计算机认证培训为例，计算机初级、计算机中级、全国计算机等级考试、网页设计师、软件工程师、MCP系列微软认证、认证、SUN认证等证书，形成了由低到高的一波又一波的计算机培训热潮。
据不完全统计，现有可供选择的各类资格证书已经达到了300种以上，并且每年还要出现50种以上新的证书。
据上海市消费者协会的“消费热点”
调查，终身教育已成了继休闲、旅游之后的又一大消费热点。
“学习、学习、再学习”
，已经不再是一种口号，而正在变成会计人员的自觉行动。
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