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“豆腐渣”
问题，华世达对陈春方十分恼怒，本想严厉惩处，可包云河一个劲地袒护，只得让他逃过一劫。
不想冤家路窄，几个月后陈春方竟又撞到了华世达手上。
陈春方深知华世达很难善待自己，只好涎着脸使劲吹拍奉迎，以讨其欢心。
可华世达不吃这一套，陈春方只怕也就没辙了。
陈春方今后的日子，看来不会怎么好过。
听大家说完后，华世达充分肯定了李东达任代理局长期间的成绩，指出目前班子成员分工一律不变，要求大家安心工作，确保各项任务圆满完成，不因领导变更而耽误。
华世达提出，要认真开展一次作风整顿，对歪风邪气要敢于碰硬，局领导在作风整顿中要以身作则，率先垂范，通过上下的共同努力，力争干部作风有明显好转。
听了华世达的话，田晓堂暗暗感到高兴。
财务管理制度改革也可以纳入作风建设的范畴，看到华世达对作风建设的重视程度，他对华世达支持财务管理制度改革就更有信心了。
散会后，田晓堂想去找华世达单独汇报，可华世达没落办公室就直接下楼，急匆匆地走了，田晓堂只好作罢。
他暗暗琢磨，连续这几任局长刚上台时，无一例外都是以作风建设为突破口，烧起新官上任的第一把火。
只是管好干部作风并非易事，前面几任的这头把火，烧到后来都是无声无息，无疾而终，华世达又能一抓到底，抓出新气象来吗？
2、给新领导的“见面礼”
吃过晚饭，田晓堂在家里看了会儿书，便驾车来到局里。
进了院子，见华世达办公室里透出明亮的灯光，田晓堂心头不由一喜。
上了四楼，却见没开灯的走廊上有个人影在晃动。
那人影看见他，便蹑手蹑脚地向他走过来。
到了跟前，才看清是王贤荣。
王贤荣轻声道：“华局长在办公室加班，我守在这里，他有什么事，也好随叫随到。”
田晓堂点了点头，没有言语。
他做过多年办公室工作，知道办公室主任服务一把手就是要这样细致入微、殷勤周到、不辞劳苦，所以他对王贤荣的表现还算满意。
不过他也看出来了，王贤荣的工作热情太高，做事过分卖力，显然是想在新局长面前表现一番，争取尽快赢得新局长的信任。
尽管动机似有不纯，但能够做到这一步，也挺不容易的。
王贤荣又问：“您找华局长？”
田晓堂说：“有几个事，想跟他说一下。”
王贤荣笑了笑，说：“陈主席还在里面，您稍等片刻。”
听说陈春方在华世达那边，田晓堂哦了一声，转身进了自己的办公室，准备等陈春方走后再去。
他想陈春方这人真有意思，下午才在会上被华世达抢白了几句，晚上竟又奋不顾身地粘过去了。
听见走廊上传出一阵橐橐的脚步声，田晓堂猜想陈春方大概已离开了，便出门去华世达的办公室。
田晓堂敲门进去时，王贤荣正在往华世达茶杯里续水。
华世达一见他，马上招呼道：“来，田局长快进来坐！”
田晓堂坐到沙发上，王贤荣又给他倒来一杯热茶，才退了出去。
门被掩上后，华世达笑道：“晓堂你来得正好，我正想找你聊聊呢。
那天在夜来香，我说过要请你今后多支持我的工作。
当时不便把话挑明，但我说的并不是客套话，现在我们成了一个战壕里的战友，我很需要你的支持！”
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