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沈辞就是把后来大部分餐饮企业的中央厨房模型搬了出来。
这个计划可以说前无古人，这也让王东月内心开始躁动起来。
如果自己能把这事办成了，那可以说是行业第一人。
到时候自己拿点股份不过分吧？退一万步讲，自己在你好丫干不下去了，就凭借这份履历出去别人还不是抢破头？企业初创，虽然还小，但是还算规范，老板也有野心有魄力，最关键的是不缺钱。
这些条件终于让王东月下定了决心，她看向沈辞开口问出最后一个问题“沈总，不知道我的个人待遇问题？”
“年薪十二万，外加十万的绩效考核奖金，一年五万的住房补贴；最后我们还可以签署一份协议，制定一个目标，达成以后你可以获得公司不低于百分之二的股权奖励。”
公司不算特别高，但是后面的股权激励可以说十分诱人啊！
，！
目前你好丫的市值很低，也就是一千多万，但是王东月相信这家公司绝对有上亿，甚至上十亿的潜力。
当然如果她知道沈辞的目标是绝味的六百亿，恐怕会被吓一跳。
没有多考虑，一分钟后王东月便向沈辞伸出了右手“沈总，以后请多多关照。”
沈辞也咧开嘴笑了，握住她的手“王总，欢迎加入你好丫。”
有了李静的帮助，很快王东月的劳动合同就签好了。
她现在处于待业状态，因此承诺只要三天时间就能到岗。
约好交接工作的时间，沈辞知道你好丫必须要融资了，否则根本无法支撑起接下来的计划。
现在的你好丫公司账上只有几十万，虽然九家门店每天能创造三万左右的流水，但是相比于开支，可以说杯水车薪。
小小的一家公司，光年薪超过十万的人就有四位，还有那么多员工。
每个月光薪资支出就超过了十五万，还有房租水电这些，根本就是入不敷出。
唯一的解决办法就是快速扩张，摊平后台的运营成本。
快速扩张可不是现在这样一家两家店的开，而是要每个月开五家店十家店才行。
这样所需要的资金，至少就是大几百万上千万才行。
靠几家店卖鸭脖子赚出一千万，那得到猴年马月去。
回到办公室，沈辞便登录了企鹅扣扣，在群里面把王东月入职，公司需要融资的事情提了一下。
为了说服四位股东，沈辞把自己的理由全都写了下来，一段一段的发到扣扣群里。
“卧槽，老四你这可以啊，一二三四的这么多理由。”
“是啊老四，你这理由这么充分，哥哥们想拒绝都不可能了。”
“老四你是掌舵人，你决定就行，我反正举双手双脚同意。”
“我也同意！”
“同意加一。”
沈辞笑了笑，回复了一句“好，那融资的事情我去谈，你们三天内都给我滚回来，有工作安排。”
：（）重生的眼镜店老板
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