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◎ 颁奖活动主持范文 牵线搭桥给领奖人说话的机会(第2页)

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谢谢您,请您落座。

下面,请优秀员工获得者发表获奖感言。

在他发表感言之前,我想代表所有同事问他一个问题:“您在工作中取得了如此杰出的成绩,有没有好的工作方法能跟我们分享一下呢?”

(优秀员工获奖者发表感言)

非常感谢您的发言,请您落座。

希望所有同事来年都要向优秀员工看齐,大家比、学、赶、帮、超,为企业做出更大的贡献。

下面,颁发的是最快进步奖,请×××副总经理为我们开奖并致颁奖辞。

(×××副总经理颁奖流程完毕)

感谢×××副总经理的致辞。

您的一番话让许多新员工更加充满了动力,他们作为企业的新鲜血液,将来定能为企业带来更大的效益。

谢谢您,请您落座。

下面,请最快进步奖获得者发表获奖感言。

和刚才一样,在您发表感言之前,我还是要代表同事们问您一个问题:“请问您在去年取得了长足的进步,您认为如何才能利用好企业平台不断提升自己,实现企业发展和个人进步的双丰收……”

(最快进步奖获奖者感言环节)

下面,有请获得“最佳员工奖”

的×××发表获奖感言!

×××:“能够获得这个奖项,我感到非常荣幸,感谢领导的认可,感谢同事们的支持。

嗯……嗯……”

主持人见对方有些紧张,适时介入:“我们今年总共有3位员工拿到了最佳员工奖,您是其中一位,非常难得,请问您在工作中有什么值得大家借鉴的经验吗?”

×××:“经验……嗯……经验就是一定要不怕困难、不辞辛劳。”

主持人:“不怕困难、不辞辛劳,虽然只有八个字,但我觉得已经囊括了值得每个人学习的工作态度。

现在,请您用一句话来形容现在的心情。”

×××:“激动!”

主持人:“我给了咱们最佳员工一句话的篇幅,但他只说了一个词,可见他是个说得少、做得多的人,这一点值得我们大家学习。”

(众人笑)

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