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本来想拍总经理马屁的部门经理一听这话,傻眼了,不知道如何是好,一顿支支吾吾,这时,向雪正好进来送水,也恰好听到,便打圆场地说:“总经理,他是在夸您不仅本职工作做得好,而且多才多艺,是我们学习的榜样呢!”
总经理一听这话才哈哈大笑起来。
可见,“捧”
人也是需要技巧的,同是在“捧”
,不同的方式所产生的结果也不尽相同。
“捧”
与奉承不同,“捧”
也不是谄媚。
一般人在生活中大都只会看到别人的短处,而常常忽视对方的长处,甚至不自觉地放大对方的短处,这样一来,便会觉得对方根本没有优点值得你“捧”
,于是就说些不存在的优点奉承对方,这样一来,只会让对方觉得虚假、不真实。
所以,你首先应端正自己的认知,要善于发现周围人的长处,这样一来,你就会惊奇地发现,原来这个人可“捧”
的地方多着呢,你根本不用费尽心思去想那些谄媚词语、去吹嘘那些不存在的事情,就会将对方“捧”
得很舒服,对方也会被你的真诚所打动,当你需要时,他也会真心帮助你。
贴心提醒
这“捧”
人也是有讲究的,可不是毫无目的的“瞎捧”
,更不是不知所云的“乱捧”
,而要从实际出发,因其所长而定的有内涵的“捧”
!
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