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职场“万人迷”
，从提升自身人格魅力开始
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一个女人如果没有人格魅力，自然无法得到别人的喜爱和信任。
每个女人都渴望获得他人的信任、理解和友谊，渴望自己与周围人的关系和谐融洽，渴望自己办事能一帆风顺。
那么怎样才能讨人喜欢、受人信赖呢？这就会涉及人格魅力问题。
何为人格魅力？人格是指人的性格、气质、能力等特征的总和，也指个人的道德品质和人的能力作为权利、义务主体的资格。
而人格魅力则是指一个人在性格、气质、能力、道德品质等方面具有的能吸引人的力量。
在人际交往中，人格魅力是一种力量，能吸引别人向自己靠拢。
所以，一个女人能受到别人的欢迎、容纳，她实际上就具备了一定的人格魅力。
在现实的生活中，我们时常看到，一些女人似乎特别幸运，她们无论走到哪里都备受欢迎，而这并不是因为她们更加漂亮或者聪明！
只要我们对这些“幸运儿”
稍加分析就会发现，她们身上具有某种能吸引人的品质，同时，也正是由于这种品质，她们身上就像有一个奇特的磁场，总是能把别人牢牢地吸引在自己周围。
人格魅力是一种神奇的资源，能让一个外表平凡的女子焕发出动人的光彩。
在很多场合下，当人们谈话陷入僵局之时，这种聪慧的女子都能轻而易举地使整个局面改观。
也许她们并不美丽，也并不年轻，但她们能将每个人的目光都吸引过来，成为大家追捧的对象。
拿破仑·希尔指出：“有魅力的女人，人人都爱和她交朋友，和有魅力的人相处总是愉快的。
她好像雨天的太阳，能驱逐昏暗。
良好的个人魅力是一种神奇的天赋，就连最冷酷、无情的人都能受到她的感染。”
有些女人似乎生来就有与人交往的天性，她们无论对人对己、处世待人、举手投足与言谈行为都很自然得体，毫不费力便能获得他人的注意和喜爱。
可有些人却没有这种天赋，他们必须加以努力，才能获得他人的注意和喜爱。
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