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至于那些不愿与饭店共患难的服务员和厨师，给他们结清工资，好聚好散。
愿意留下来的，把工资涨涨。
最近生意惨淡，就让大伙儿先缓缓，以后有得忙。”
付红不知道叶林葫芦里卖的是什么药，她给叶林打电话，是想让叶林动用县主大人的关系，找那些供货商谈谈。
不求恢复巅峰期，能维持现状就挺好。
没想到，叶林另有打算，根本没有求助县主大人的意思。
“普通服务员的工资是四千五，涨到多少钱合适？”
付红想听听叶林的建议。
而叶林很大方，说道：“涨到六千。
所有员工工资整体上调一千五。
以后生意火爆了，根据营业额发奖金。
员工是根本，咱们不能亏欠他们。
尤其是那些愿意跟饭店共患难的员工。”
付红没想到叶林的格局这么大，愿意让利给普通员工。
这可不是一般的老板能做到的。
人性本贪。
老板们都嫌挣的少，使劲才榨取员工们的剩余价值，叶林却不同，愿意与员工们分享劳动果实。
“好，我马上把这个消息告诉大家。”
原本还有些担忧的付红，见叶林这么大方，瞬间就对饭店充满了信心。
不过，叶林再次强调道：“记住现在辞职的员工，等生意好了，他们再来应召也不用他们！”
起初付红还觉得叶林这么做有些绝情，但是通过给留下来的员工涨工资这件事情看，叶林绝对是位有情有义的人。
付红应道：“好的，我知道了老板。”
挂断电话，叶林看着长势喜人的黄瓜苗，嘴角勾起。
忙碌了半天，总算把黄瓜架搭好。
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