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你，成为受人尊敬的领导。
做领导工作有三个层次：一是以行政命令压人，让人不敢不服；二是以才能推动，让人不得不服；三是以德行感召，让人不忍不服。
要领导好别人，自己必须有底气，有过硬的实力，你比别人弱，比别人更不自律，别人凭什么服你？只有时时处处严格要求自己，身体力行地作出表率，才能形成“头雁效应”
，以模范行为影响人、感召人、团结人、带动人，产生“无需扬鞭自奋蹄”
的效果。
风成于上，俗形于下。
火车跑得快，全靠车头带。
领导干部的一言一行、一举一动，对干事创业氛围的营造乃至党风政风的形成，具有示范带动作用。
大到一个地方、一个单位，小到一个司、一个处，一把手的知识禀赋和干事风格会潜移默化影响整个地方和单位的精神面貌。
领导干部带头示范，是带动广大干部深入转变作风的无声力量，带头破除歪风邪气，以身作则，广大党员干部就会积极响应。
治人者必先自治。
“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”
这既是治理之道，也是领导方法，更是为政之德。
要管好自己提升自己，通过不断地学习实践，提升自身综合能力，做到政治过硬、本领高强，练就干事创业的“两把刷子”
，把自己锻造为行业的行家里手，带动大家一起干事创业。
要慎独慎微，时时约束自己、处处警醒自己、经常反省自己，涵养“暗室不欺”
的定力，做到为官不妄为、有权不任性。
要防微杜渐，留心“小处”
、注重细节，及时发现并改正不足，做到不放纵、不越轨、不逾矩，炼就党员干部的“金刚不坏之身”
。
信不忠之人多祸，贪不义之财易毁。
“人之忠也，犹鱼之有渊。
鱼失水则死，人失忠则凶。”
不忠之人是非常危险的，今天可以背叛甲投靠乙，明天可能也会背叛乙投靠丙，会给人带来祸端，不值得相处和信任。
而用不正当手段获得的钱财，贪得越多，毁得越彻底。
这是前人的经验之谈，必须铭记于心。
与他人相处，忠诚是第一位的，靠得住的人才能信；而贪不义之财，一辈子的事业就会毁于一旦。
所以，不忠之人不可信，不义之财不可贪，要结交忠诚之人，取正道之财。
练就识人慧眼，远离不忠之徒。
信任不忠之人，说明遇人不淑、识人不准，自己也有责任。
无论交朋友还是办事情，要擦亮双眼，于细微处、于逆境中多观察、多思考，全面地看人，不被场面上的恭维所蒙蔽，不被精心戴上的面具所欺骗，看品行看本质。
害人之心不可有，防人之心不可无，要多加磨砺，不轻易相信别人，重要的事情要亲自干，牢牢把握在自己的手上，不当甩手掌柜，让不忠之人没有机会给你带来祸端。
君子爱财，取之有道。
人的欲望就像无底洞，“得寸”
还想“进尺”
，“得陇”
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