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不能干成了一点事就自我吹嘘炫耀，否则很容易落入自我陶醉、自以为是的窠臼，故步自封、骄傲自满，失去了持续进取的动力和决心，只能在下坡路上越走越快。
不矜其能，不伐其劳。
不自夸、不居功，是一种修养，更是领导干部应该具备的良好素质。
为官从政，干出一番事业来，是职责所在，没有什么可吹嘘和炫耀的，即便个人在其中发挥了重要作用，也要多想想组织提供的平台、同事们给予的支持和干部群众的理解，离开了这些，个人什么也不是、什么也干不成。
要始终感恩组织、感恩人民，脚踏实地、默默奉献，努力把工作干好，让组织放心、让群众满意，组织和人民自然也会给予你应有的奖赏。
才高不自诩，位高不自傲。
才高是大好事，但如果自诩自夸，就会自损其才、自伤其能。
位高也不是坏事，但如果自骄自傲，就会自贬其尊、自降其位。
领导干部必须自觉做到谦虚低调，无论寒冬酷暑、东西南北、高低上下，相信都可以寻得自己的一番天地。
圣者无名，大者无形。
真正的智者，永远静默地处在不起眼的角落，潜心修行，于无声处力挽狂澜；绝不会居高临下、好为人师，每天夸夸其谈，惹人厌恼。
低调，是成熟的标志，领导干部既不能妄自菲薄，也不能妄自尊大，做到身居要职而不显摆、有真本事而不狂傲、取得成绩而不炫耀、做出贡献而不张扬，何愁事之不成、德之不显。
保持定力，静悄悄干大事。
过于浮躁，就会被铐上名利枷锁，让你寸步难行。
要保持定力，坚守自己的本分，把视线从获取领导注意、媒体关注转移到群众满意上来，以肯干提升境界、以敢干展示气魄、以实干赢得尊重，靠真本事立身，靠干实事吃饭，脚踏实地，在不张扬中干成大事，不去追求那些无谓的“华名”
，以肯干提升境界、以敢干展示气魄、以实干赢得尊重。
真正的体恤是设身处地为人着想。
体恤意为替他人实际处境着想，帮助其解决问题。
为人体恤，那就会让别人真正感受到温暖；为官体恤，也就会让群众感受到党和政府的关怀。
我们常讲体恤民情，就是设身处地地为老百姓着想，想群众之所想，急群众之所急。
郑板桥“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声，些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”
，就是体恤的最好解释。
真正的体恤只有回归到本意上来，设身处地为他人着想，解决实际问题，才能拉近领导干部与群众、与下属的距离，不断增强凝聚力。
不要放过关怀别人的机会。
关怀是每个人所必需的情感需要，是密切人际关系，有效解决现代社会中人际分离、关系淡漠等问题的重要途径。
做人要善良，有同理心、怜悯心，真心希望别人好，大力弘扬关怀友善的精神，用“春天般的温暖”
对待人民，如亲人般关心爱护身边的每一位同志，助人为乐，不求回报。
对干部身上出现的苗头性问题，要及时发现提醒，让“咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗”
成为常态，不放过任何一个关怀、保护干部的机会。
脚下沾满多少泥土，心中就有多少真情。
从梁家河一路走来，习近平总书记始终以百姓之心为心，坚持走进人民、问计于民、执政为民。
领导干部脚下有泥，心中才有底，要放下架子、扑下身子、停下车子、迈开步子，走到群众中间，看一看群众住房是否坚固温暖，看一看群众的粮仓是否充裕，与百姓席地而坐，并肩交谈，这样才能了解到群众的心声，也才能设身处地地为百姓着想。
只有将心比心，才能换取真心，才能找到解决问题、推动工作的良策。
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