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陈组长开门见山，“一种说你是‘青天再世’，另一种说你‘作风霸道、排除异己’。
你怎么看？”
贺时年坦然回应：“我从未追求完美人设。
我所做的每一件事，都有会议记录、集体决策、公示程序。
若说我霸道，那请指出哪一次决策未经民主讨论？若说我排挤异己，那请列举哪一个干部因忠诚而非能力被重用？”
他顿了顿，语气坚定：“我可以接受批评，但不能接受污名化。
改革必然触动利益，触动利益就会有人反对。
我不怕反对，只怕真相被掩盖。”
陈组长盯着他看了许久，终于点头：“很好。
说实话，我原本带着怀疑而来。
但现在，我想告诉你一句话：组织上，一直在看着你。”
送走考察组当晚，夏禾难得煮了一锅红豆粥。
她轻声问：“紧张吗？”
“不紧张。”
他笑了笑，“我只是在做我认为对的事。
至于结果，交给时间吧。”
然而，风暴并未停歇。
半个月后，一篇署名“观察者老张”
的网络文章引爆舆论：《贺时年神话背后的代价：激进改革是否撕裂了基层？》文中列举所谓“负面案例”
：某局副局长因审批延误被通报，抑郁住院；某国企负责人抱怨“动不动就被问责”
；甚至引用匿名教师言论称“现在开会第一句都是‘我先自我检讨’”
。
文章被多个自媒体转发，阅读量迅速破千万，评论区一片混战。
县委宣传部紧急上报，请求删帖控评。
贺时年却否决了。
“不必删。”
他说，“让声音出来。
真理不怕辩论，怕的是封闭。”
他亲自撰写回应文章《致质疑者的一封信》，发表在县政府官网首页：
>“我尊重每一位批评者的权利。
但我也想问：那位住院的副局长，是否真的因为工作压力过大？经查，其住院时间为被通报前三天，病因系长期酗酒引发肝硬化，与问责无关。
>
>那位‘抱怨’的国企负责人，近五年累计收受供应商礼品礼金二十七万元，目前正接受调查。
>
>至于‘自我检讨成风’，我想说，一个干部开会先反思不足，难道不是应有的态度吗？
>
>改革确实带来阵痛，但阵痛不应成为停滞的理由。
我们宁可听一时的骂声，也不愿听百姓永久的哭声。”
文章发布后，舆情迅速逆转。
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