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但是如果这个上级在严厉的同时，还发给你极高的俸禄。
那么畏惧，就会变成敬畏。
而这个敬畏，只需要一个契机，就能变成忠诚。
葱！
橙！
可以说，至少在真定府的管辖范围內的大部分官员，对曹倬的態度都是处於敬畏的阶段。
只需要一个契机，就能让敬畏变成忠诚。
可以是一次变革，可以是接收了某个威望极高的老臣，也可以是一次对外作战等等。
不过曹倬比较倾向於第三种方式，用对外作战的方式来收穫忠诚。
哪怕从战爭结果来看是败仗，但是如果能够获得利益，那也能收穫忠诚。
战爭並不单单是军队的事情，而是一个系统性的大工程，是需要整个官僚系统集体运转的。
而在这个运转的过程中，官僚系统中的人，会自发的、潜移默化的对最高统帅產生认同。
诸葛亮北伐多次失败，但为什么能做到天下震动而人心不忧？
最根本的原因就是因为诸葛亮在治蜀的过程中，將整个蜀汉官僚系统打造成了一个整体，並且在一次又一次的北伐中，增强了凝聚力。
凝聚力，是一个集体最重要的东西。
说得再直白点，你得让底下的人觉得，跟著你有盼头。
曹倬对留下来的官员发养廉银，这就是最简单的，让人觉得有盼头的想法。
不过有些人可以用钱拉拢，有些人却不行。
而乔圭就是后者，你给他涨俸禄没什么太大的意义。
等他致仕的那天，他的家族一样会没落。
毕竟，他两个儿子都不成器。
这个不成器，指的是不擅长考试，不是真的没有能力。
曹倬特意来参加小乔的及笄礼，也是要给真定府的官员们一个信號。
只要你愿意跟著我干，並且能力足够，我是愿意提拔你的。
哪怕你出身不好，甚至像乔平一样考不上进士，但只要能力足够，我也会想办法把你拉进来。
河北西路经略府机宜文字，说白了就是曹倬的大秘。
没有品级，俸禄多少全看曹倬。
实权，也全看曹倬。
但是只要曹倬对他展现出足够的重视，真定府的官员就不敢小看这个幕僚长o
毕竟，秘书是领导的影子。
在经略府我是个幕僚长，你这么叫我没什么。
但是离开了经略府，我代表的就是经略安抚使，你多少都得称我一声“机宜“”
而今天，自己的女儿及笄礼，曹倬居然带著赵徽柔亲临，这让乔家父子可以说是受宠若惊了。
连忙出门亲迎，然后把曹倬引到了正堂，上了主位。
曹倬也没有客气，和赵徽柔坐在左右上座，乔家父子落座下首。
对秘书，不能太客气，太客气就是见外了，意味著秘书失去信任。
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