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32第 32 章(第3页)

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“有个小问题想要请教您,不过您太忙的话,我等会再过来也行。”

副部长马上摇头,不无亲切说:“不,等我把这个邮件回掉就可以了,我一点也不忙哦。

有什么问题呀,请说吧。”

如此这般,师父们一个两个都和气的不像话。

但时间长了,桃李发现,带她的师父脾气其实很坏,一点都不亲切不和气。

别人做错了事情,搞砸了工作,拖了他后腿,会被他骂的狗血淋头,找不着北。

至于副部长,他除了自己负责的新药项目,一大堆分析报告要赶,还有部门内琐碎管理工作要做,几乎每天都要忙到要晚上九十点之后才能下班。

但他们为什么还能对自己这么耐心和客气呢,因为人家压根儿就没把管培生当一回事。

桃李感觉到,他们对待自己部门员工和管培生的态度有所不同,而同样身为管培生,他们对男生和女生的态度又是各种区别对待。

他们的态度就是,男生么,可以认真提携下,女孩子们还是

算了,育药部每天十二个小时甚至更长时间的工作强度,以及平均每周三到五次的出差频率,男人都不一定能扛的下来,更何况是女孩子?更重要的是,公司里面不会有人要女孩子在如此重要的部门挑大梁的,所以她们只管好好的当自己的花瓶就好了。

桃李刚进公司时起就有意识到这个问题了,但这个现状却不是她一个管培生所能扭转和改变的,本社的职场歧视太厉害了,再努力都没用,人家根本不会给你机会。

所以有客人来或是举行什么重要会议时,部门里的男人们都会很有默契地把托盘交给桃李等女生,让她们去泡咖啡送茶水。

部门每次出去聚餐,老酒上头,这些平时话不是很多的理工科出身的男同事们嗨上了,也会毒舌八卦。

他们讲自己的女朋友和老婆:“女人结了婚,首要任务就是照顾老公和孩子,把家庭打理好就行了,谁还指望她出来工作啊!”

他们笑话公司里某个讨人嫌的后勤部门小职员:“让太太出去做全职工作,上全天的班,这是他这种下流无用的男人才干的事情。”

一个人如是说,另几个头点如鸡啄:“对对对!”

然后大家一起回头看桃李和其他女生们,语重心长说:“桃李啊,小公主啊,你们也要学学安妮,要加快速度,快点找个男人交往起来才行啊!”

这个时候多半会有醉酒男人趁机跳出来告白:“桃李,请你一定答应做我的女朋友!

我会使你幸福的!”

育药部唯一的一个干杂活的女助理,以前读书时做过一段时间的女子地下偶像,最后没闯出什么名堂就是了,但不知道怎么被这些男人知道了,每每喝酒时就会故意调戏她:“今天为什么要穿这么严实?为什么不能多露一点出来?你这样还怎么营业?”

这些话在桃李听来已经很过分了,但是还没完,他们还会点评女助理:“就因为你这么保守,所以你当年在团里的排名才比不过其他人,才没有人气,也始终都红不起来的,懂吗?”

说完就动手去拉她的衣领,试图让她胸前露出更多的皮肤与沟壑出来。

这个时候,女助理能做的,就是笑着躲闪,拍开他们伸过来的爪子。

作者有话要说:育药部:字面意思,药企部门

下几个章节预告《lee的年薪》《流放》《lee的成功之路不可复制》《皇居走友会》《迷惑部长》《田头劳拉》

都是暂定,可能会有变动。

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