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安悦很喜欢萧晓，也许是很久都没有能和自己聊得来的女生。
安悦把萧晓当好友对待，掏心掏肺的那种。
得知萧晓有胃病，但是又要天天喝苦死人的冰咖啡提神。
直接把人拖到医院，找最好的中医大夫诊脉。
安悦虽然很清楚萧晓的情况，但原主没有一点点医学背景。
至于厨艺，循循渐进安悦还是可以把控得了的。
安悦每天亲自煮中药给萧晓喝，仿佛把之前对欧阳靖的热情全放在了萧晓身上。
萧晓本身是个会看人的人，是不是真心，真心有几分，心里一清二楚。
所以，没有拒绝安悦的示好。
面对每天准时出现在自己面前，要求自己和她一起用餐的要求，欣然接受。
两人渐渐相处得真的有真闺蜜的架势。
萧晓每天早上的冰咖啡变成了一碗美容养颜粥，一份养生茶。
中午的快餐变成了专门针对胃病的养胃套餐。
到了公司后，安悦谢绝一切晚宴邀请。
并把两人的办公室合并，将茶水间塞满了各式糕点和养生茶。
当然最满意的是安悦那一手秘制花果茶，和每日限量供应的顶级水果。
一开始萧晓以为是安悦找人定制的，或者通过什么渠道购买的。
直到有一天，二少爷从国外回来，路过公司顺便从茶水间拿走给大总裁的养生茶，萧晓才知道自己的早中晚餐都是安悦亲自做的，连糕点蜜饯都是安悦自己做的。
而水果居然是安悦自己的农场种的。
可是看着天天追着自己问东问西，拼命学习的安悦，萧晓将感动藏于心底，渐渐的真的把安悦当真闺蜜看待。
在忍了半个月后，安悦新官上任三把火。
第一把，让萧晓抄了人事部，将所有能力有限的、浑水摸鱼的工作人员进行再次分配，甚至发三个月工资直接辞退。
让萧晓的小跟班林晓燕负责管理人事部。
第二把火烧到了培训部。
里面的老师，所有人再次签约，愿意留下的留下，不愿意的不用付违约金直接可以走人。
让萧晓的小跟班陈璐璐负责管理人事部。
第三把就烧到了练习生部。
欧阳靖虽然能力不错，但他并不重视练习生和低级演员、歌手。
这些人基本就是散养，放养状态。
圣地亚的房价居高不下，练习生住的地方和练习跳舞的地方太过狭小，练习不够上心，人员流失严重。
所以当萧晓提出要拿练习生部开刀的时候安悦第一个双手双脚支持。
甚至表示我有地方新建练习生大楼。
跟着萧晓一起参观艺人部门的时候，已出道的明星数目为0，而能拿得出手的就只剩下几个主持人，而练习生估计肖帅看不中没有挖走。
连艺人部门的总监都跳槽了，可见之前的打压有多厉害。
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