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§第十二章随和做事就是要一板一眼，踏踏实实
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就做事的风格而言，有的人习惯于投机钻营，有的人习惯于稳步前进；有的人好高骛远，有的人喜欢脚踏实地。
其结果往往也体现出这样的规律：越是放低调门、眼睛向下踏实做事的人，越能登得高、走得远。
眼高手低害人不浅
“千里之行，始于足下”
，要想成就大事就必须要从小事做起，眼高手低是做人做事的大忌，只有脚踏实地才能把梦想化为现实。
有些人总是有很高的梦想，他们不屑于眼前的这些小事。
旁人在他们眼中，也大多是一群庸庸碌碌之辈，谈不上有什么共同语言。
但在最初交往时，人们往往会被他们表面的雄心壮志所迷惑，老板也会认为他们是难得的栋梁之材。
而事实上，他们眼高手低，大部分时间都沉浸在自己宏伟的梦想中，长此以往，他们不能也不会做出什么成就，曾经的雄心壮志难免会变成同事们茶余饭后的玩笑。
除非他们幡然悔悟、奋起直追，否则，等待他们的往往是慢慢沉沦，或者跳到其他的公司去继续发牢骚，即使这样，同样的悲剧也难免再次上演。
郭英毕业于某大学外语系，她一心想进入大型的外资企业，最后却不得不到了一家成立不到半年的小公司“栖身”
。
心高气傲的郭英根本没把这家小公司放在眼里，她想利用试用期“骑马找马”
。
在郭英看来，这里的一切都不顺眼——不修边幅的老板，不完善的管理制度，土里土气的同事……自己梦想中的工作可完全不是这么回事啊。
“怎么回事？”
“什么破公司？”
“整理文档？这样的小事怎么让我这个外语系的高材生做呢？”
“这么简单的文件必须得我翻译吗？”
“就一篇小报告而已，为什么自己不写要我帮忙呢？”
“噢，我受不了了！”
就这样，郭英天天抱怨老板和同事，双眉不展、牢骚不停，而实际的工作却常常是能拖则拖，能躲就躲，因为这些“芝麻绿豆的小事”
根本就不在她的思考范围之内，她梦想中的工作应该是一言定千金的那种。
呵，梦想为什么那么远呢？
试用期很快过去，老板认真地对她说：“我们认为，你确实是个人才，但你似乎并不喜欢在我们这种小公司里工作，因此对手边的工作敷衍了事。
既然如此，我们也没有理由挽留你。
对不起，请另谋高就吧！”
被辞退的郭英这才清醒过来，当初自己应聘到这家公司也是费了不少力气的，而且，就眼前的就业形势，再找一份像这样的工作也很困难啊。
初次工作就以“翻船”
而告终，这让郭英万分失望与后悔，可一切都已晚矣！
有些人则不同，他们也有很高的梦想，但他们不会每天都深陷于幻想中难以自拔，他们会制订好切实可行的计划，从现在的工作开始做起，从一点一滴的小事做起，并这样毫不松懈地坚持下去。
他们知道除非是他们努力把事情做成，否则什么也不会发生。
就这样，他们一步步地默默努力着。
终于有一天，他们晋升成为公司的骨干，所有人都不禁会大吃一惊，但仔细回想，这一切其实纯属正常，毕竟天助自助者。
梦想对于他们，已经变成了活生生的现实。
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