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她抬起头，灯光下，脸颊微红，眼眸亮晶晶的，声音轻柔：“谢谢你，赵四。
这……太破费了。
笔很漂亮，香脂也很好闻。”
“你喜欢就好。”
赵四看着她脸上那抹难得的羞怯和欣喜，心里也像被什么东西填满了，暖暖的。
两人站在门口，一时无话，却有种无声的暖流在悄然传递。
赵四没多停留，简单说了两句便告辞了。
转身离开时，他能感觉到背后那道温柔的目光一直送着他。
第二天上午，技术革新办公室的小会议室里，气氛热烈。
周主任亲自听取了王工和赵四关于江南造船厂之行的汇报，特别是赵四解决疑难故障的过程。
“好！
干得漂亮！”
周主任用力拍了一下桌子，脸上是毫不掩饰的赞赏，“赵四同志，这次你可是给咱们部里，给咱们革办涨了脸了！
连工业部的领导都打电话来问了情况，表扬我们反应迅速，技术过硬！”
他目光扫过在场众人，声音提高了几分：“这说明什么？说明我们技术革新办公室，不仅要闭门造车，更要能解决实际生产中的痛点、难点！
赵四同志这次的经验，非常宝贵！”
周主任当场宣布：“部里已经决定，将《手册》的编写，列为下一阶段的重点任务！
由王工总负责，赵四同志作为核心骨干，全力参与！”
“要尽快把像这次解决进口设备故障这样的典型案例，还有我们之前积累的那些行之有效的技改方案，都系统地整理出来，形成规范，争取早日下发到各重点厂矿，指导生产实践！”
这个消息让会议室里的人都振奋起来。
这意味着革办的工作得到了部里的高度认可，影响力将大大提升。
赵四作为手册编写的核心骨干，其地位和作用不言而喻。
然而，热烈的气氛并非感染每一个人。
坐在角落里的马向东工程师，资历比王工还老些，头发已花白大半，此刻却面无表情，只是慢条斯理地收拾着面前的笔记本。
当周主任大力表扬赵四时，他端起茶杯，借着喝水的动作，掩饰了嘴角一丝几不可察的下撇。
散会后，众人各自回到岗位。
马工和关系较近的统计员老刘一前一后走进开水房。
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老刘递过一根烟，随口道：“老马，这回手册编写是重点任务，你经验丰富，肯定能挑大梁。”
马工点燃烟，深深吸了一口，吐出浓重的烟雾，哼了一声：“挑什么大梁？没听见主任说吗？核心骨干是人家赵工。”
他把“赵工”
两个字咬得有点重。
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