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专家论证会上的肯定，像一剂强心针，让整个攻关小组士气大振。
部里的批复很快下来，原则同意将“高性能合金钢冶金质量提升”
作为首个攻关试点，要求革新办尽快组建工作组，赴鞍钢开展具体工作。
命令一下，小组立刻高速运转起来。
联系鞍钢协调行程、准备技术资料、拟定调研提纲……办公室里人来人往，电话铃声此起彼伏，充满了临战前的紧张和兴奋。
赵四作为组长，更是忙得脚不沾地。
他不仅要统筹全局，还要反复推敲试点方案的技术细节，预想可能遇到的困难。
临行前夜，他抽空给苏婉清写了封简短的信，只说了要出差去鞍钢一段时间，工作重要，让她不必挂念。
笔尖停顿片刻，他又添上一句“天冷加衣”
，这才将信纸折好塞进信封。
窗外北风呼啸，他心里却揣着一团火，是对新挑战的期待，也夹杂着一丝不易察觉的忐忑。
这次不再是纸上谈兵，而是要真刀真枪地在生产一线见分晓了。
几天后，赵四带着王永革和陈继业，以及部里开具的介绍信，踏上了北上的列车。
同行的还有钢铁研究院的一位资深工程师老吴，他是部里特意指派来加强技术力量的。
鞍山火车站烟囱林立，空气中弥漫着浓厚的煤烟和铁锈味。
鞍钢派来接待的是一位姓孙的供销科副科长，态度客气但透着疏离，简单寒暄后就把他们送到了厂招待所。
“各位领导一路辛苦，先休息。
厂领导明天上午安排见面。”
孙科长说完，便借口有事离开了。
第二天，见面会的气氛比预想的要冷淡。
主管生产的副厂长姓李，是个面色黝黑、身材敦实的中年人，说话带着浓重的东北口音。
“部里来的专家，欢迎欢迎。”
李厂长开门见山，没什么客套，“你们那份方案，我们看了。
想法是好的，提高钢的质量，谁不想？但厂里现在的情况，你们可能不太了解。”
他掰着手指头数：“一，生产任务压得喘不过气，这个月的高标号钢指标还差一截，哪有时间停下来搞试验？二，你们方案里提到的炉外精炼，我们只有一台老掉牙的试验炉，能不能用还两说。
三，也是最关键的，”
他顿了顿，看向赵四，“方案里要求添加的那种特殊钼铁合金，要求纯度极高，这玩意儿现在全国都紧缺，采购科跑断了腿也弄不来多少，凭票供应那点量，塞牙缝都不够！”
王永革忍不住插话：“厂长，没有关键添加剂，这新工艺就是无米之炊啊！”
李厂长双手一摊：“所以说嘛，不是我们不支持，是巧妇难为无米之炊。
条件不具备，硬要上马，耽误了生产任务，谁负这个责？”
会议不欢而散。
厂方态度明确：支持可以，但要保证不影响产量，并且解决原料问题。
回到招待所，王永革气得直拍桌子：“这不明摆着推诿吗？啥条件都不给，咋干？”
陈继业比较冷静：“他们的顾虑也是实情。
产量是硬指标，原料是硬约束。”
老吴工程师也叹气：“那种高纯钼铁，确实不好弄，进口渠道卡得死，国内产能有限，都紧着更重要的军工项目用。”
赵四没说话，走到窗前，看着远处钢厂高塔冒出的滚滚浓烟。
困难比预想的更大，不仅是技术上的不信任，更有现实的资源枷锁。
没有关键添加剂，一切技术方案都是空谈。
难道首战就要出师未捷？傍晚，他独自一人走在厂区的路上，心情沉重。
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