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这件不是配货，显然是特意挑选。
这礼物一看就是黎想为了感谢凌瑾瑜这几天照顾病中黎理的送的，买都买了，凌瑾瑜自然笑纳，好好感谢了黎想一番。
她本身也喜欢这只包包，白色的尺寸不大，很可爱。
黎想送完礼物又在黎理这坐了一会，旁敲侧击问起凌瑾瑜的未来打算，是继续留在沐城还是说想去其他城市闯一闯。
凌瑾瑜想起她们在东京时黎理讲要买婚房的事，大概猜出黎想问这个问题是什么意思。
她只说还没考虑那么远，至少近一两年会留在沐城发展。
黎想没有再说别的，只是临走前叮嘱黎理明日复工回公司时先去办公室找她签合同。
“什么合同？”
凌瑾瑜等黎想走后，关上门才开口询问。
“想味集团的股份转让协议。”
黎理说。
次日周一，黎理来到黎想的办公室签署那份已经被准备好的合同。
这是她们去法国度假之前黎想就提到的事，将在年后转给黎理10％的母公司股份，并将她正式纳入董事会之中，开始参与公司的管理事宜，并出任品牌发展总监一职。
这一系列操作是黎想在向集团上下发出信号。
她的女儿黎理，将会作为继承人正式登上舞台，在更广阔的天地施展拳脚。
以想味集团去年年底财年结束时的评估市值来看，这10％的股份价值约七个亿。
比起财富价值，这10％的股份带来的更多是权利，作为股东的权利。
她可以参与重大事项的投票，参与每年度的利益分红，对公司经营状况持有知情权查看内部财务报告等等。
而想味去年一整年的净利润来到三亿元，若本年度表决通过决定分红，即便只拿20％的分红也将有六百万的进账。
这还只是个开始，只要她做得好，黎想会逐步稀释自己的持股份额作为奖励。
2025年，对黎理和凌瑾瑜两个人来说都是一个新的开始。
不光是黎理职位得到动迁，凌瑾瑜同样如此。
她回到公司后转去了商品企划部门，参与选品、定价、款式规划、销售预测等一系列工作。
她沉下心思开始新一轮的学习与锻炼，培养数据敏感性和商业直觉，为之后的接班打基础。
2月14日情人节，这次又轮到凌瑾瑜订餐厅准备惊喜，她不仅庆祝情人节，还为黎理庆祝那新的开始，庆祝黎理真的成为了‘小黎总’，去往更广阔的天地。
她和她的爱人，都会越来越好。
情人节过后的周一，凌瑾瑜刚去公司就被她妈妈凌岚指派了一份新工作，叫她下周开始去沪城出差，全程参与筹备给客户看的布料成衣一体年度订货展示会。
这主要是为了拉拢新一年的大客户订单。
展示会从筹备到完成大约需要一个周的时间，在此之前凌瑾瑜还得现在沐城总部跟随团队一起参与样本准备的工作。
年度订货会的场地就搭建在沪城郊区所持有工厂内部，不用团队特意操心联系准备场地。
这样做的好处是客户看完样衣可以直接去工厂视察生产设备。
而在沪城分部举办每年的展示会已经是老传统，因为沪城是国际化大都市，每日接纳八方来客，无论是国内还是国外，便利性极佳，本身地理优势要优于沐城本身。
模特有别的部门负责联系准备，凌瑾瑜之后去沪城只需要负责监督现场布置及模特试穿即可，听起来不是一件特别难的事。
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